论和谐社会构建中的领导干部道德建设
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 导言 | 第8页 |
| 一、领导干部道德的涵义及特点 | 第8-12页 |
| (一) 道德的作用 | 第8-9页 |
| (二) 领导干部道德的涵义 | 第9-10页 |
| (三) 领导干部道德的特点 | 第10-12页 |
| 1、道德性和政治性 | 第10页 |
| 2、个体性和整体性 | 第10-11页 |
| 3、规范性和强制性 | 第11-12页 |
| 4、理想性和现实性 | 第12页 |
| 二、领导干部道德建设与构建和谐社会的相互关系 | 第12-23页 |
| (一) 领导干部道德建设对构建和谐社会的促进作用 | 第12-16页 |
| 1、保证和谐社会的政治方向 | 第12-13页 |
| 2、巩固和谐社会的执政基础 | 第13-14页 |
| 3、提供和谐社会的价值导向 | 第14-16页 |
| (二) 构建和谐社会对领导干部道德建设的内在诉求 | 第16-23页 |
| 1、坚持“以人为本”的道德理念 | 第16-18页 |
| 2、践行“公平正义”的道德要求 | 第18-22页 |
| 3、强化执政意识的道德责任 | 第22-23页 |
| 三、新形势下领导干部道德建设面临的新问题 | 第23-31页 |
| (一) 少数领导干部缺乏民主执政意识 | 第24-26页 |
| 1、缺乏忠诚意识，功利主义流行 | 第24-25页 |
| 2、缺乏服务意识，官僚主义盛行 | 第25-26页 |
| (二) 少数领导干部缺乏科学执政意识 | 第26-29页 |
| 1、缺乏求真务实精神，形式主义蔓延 | 第26-27页 |
| 2、缺乏艰苦奋斗精神，浪费现象突出 | 第27-29页 |
| (三) 少数领导干部缺乏依法执政意识 | 第29-31页 |
| 1、缺乏法制意识，违法现象突出 | 第29页 |
| 2、缺乏廉政精神，腐败问题严重 | 第29-31页 |
| 四、新时期加强领导干部道德建设的路径选择 | 第31-41页 |
| (一) 坚持以“科学发展观”为根本指导思想 | 第31-32页 |
| (二) 继承优良传统，发扬时代精神，提高自律意识 | 第32-34页 |
| (三) 建设社会主义核心价值体系作为思想保障 | 第34-38页 |
| (四) 健全法制和监督、激励机制作为制度保障 | 第38-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 在校期间的研究成果及发表的学术论文 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
