| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-17页 |
| ·写作背景 | 第10-15页 |
| ·我国安全生产所面临的挑战和任务 | 第10-11页 |
| ·我国企业安全文化建设现状 | 第11-12页 |
| ·政府和企业在安全生产中的职责 | 第12-15页 |
| ·写作目的 | 第15页 |
| ·技术路线 | 第15-17页 |
| 第2章 文献综述 | 第17-23页 |
| ·相关概念介绍:溢出效应、企业文化 | 第17-19页 |
| ·溢出效应的概念 | 第17-18页 |
| ·企业文化及文化管理的概念 | 第18-19页 |
| ·企业安全文化的意义和内容 | 第19-23页 |
| ·企业安全文化的意义 | 第19-20页 |
| ·企业安全文化的主要内容 | 第20-23页 |
| 第3章 溢出效应及其理论基础 | 第23-28页 |
| ·后关联效应溢出的机制和途经 | 第23-24页 |
| ·培训效应溢出的机制和途经 | 第24-26页 |
| ·示范和竞争效应溢出的机制和途经 | 第26-28页 |
| 第4章 杜邦公司安全文化构建及社会责任 | 第28-38页 |
| ·杜邦公司简介 | 第28-31页 |
| ·杜邦公司历史和在华经营情况 | 第28-30页 |
| ·杜邦安全管理的历史及其企业安全文化 | 第30-31页 |
| ·杜邦公司的企业文化建设 | 第31-34页 |
| ·杜邦公司“人、企业和环境”共同框架下的企业安全文化 | 第31-32页 |
| ·杜邦公司企业安全文化的基本维度 | 第32-33页 |
| ·杜邦公司企业安全文化的核心功能 | 第33-34页 |
| ·企业社会责任 | 第34-35页 |
| ·杜邦公司之安全、健康、环保承诺 | 第35-38页 |
| 第5章 溢出效应的实例及成就 | 第38-55页 |
| ·后关联溢出实例:广州新白云机场供油工程 | 第38-40页 |
| ·杜邦公司安全文化的后溢出效应的分析 | 第40-45页 |
| ·杜邦公司安全文化对后关联企业的具体溢出内容 | 第41-42页 |
| ·倡导工作场所的安全带来的积极影响 | 第42-44页 |
| ·安全企业文化给承包商带来的积极影响 | 第44-45页 |
| ·杜邦公司安全文化培训效应溢出的实例 | 第45-51页 |
| ·十项安全原则 | 第46-47页 |
| ·不可违背的安全条例 | 第47-48页 |
| ·一般安全的规定 | 第48-50页 |
| ·办公室的安全 | 第50-51页 |
| ·一般用电的安全 | 第51页 |
| ·示范和竞争效应溢出效应在华实例 | 第51-55页 |
| ·Conoco大陆石油公司的安全成就 | 第52-53页 |
| ·杜邦安全示范给布罗肯希尔(BHP)钢材制品公司的成功 | 第53-54页 |
| ·杜邦安全示范在Esso公司的实际效果 | 第54-55页 |
| 第6章 提高公共部门利用安全文化溢出效应的政策建议 | 第55-58页 |
| ·建议 | 第55-56页 |
| ·展望 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第61页 |
