摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
1 导论 | 第8-16页 |
·选题背景分析 | 第8-10页 |
·研究意义 | 第10页 |
·研究综述 | 第10-13页 |
·国外综述 | 第10-11页 |
·国内综述 | 第11-13页 |
·相关理论──“委托-代理”理论的发展 | 第13页 |
·研究工具及方法 | 第13-14页 |
·研究思路及结构 | 第14-16页 |
2 委托-代理风险基本理论 | 第16-21页 |
·委托-代理关系 | 第16-19页 |
·委托-代理关系的定义 | 第16-17页 |
·委托-代理关系的特征 | 第17-18页 |
·构成委托-代理关系的基本条件 | 第18-19页 |
·委托-代理风险的产生 | 第19-21页 |
3 我国企业年金基金投资概述 | 第21-29页 |
·我国的企业年金基金的特点 | 第21-23页 |
·我国企业年金基金投资主体 | 第23-26页 |
·我国企业年金基金投资管理模式 | 第26-29页 |
·按照受托人组织性质划分 | 第26-27页 |
·按照其他管理主体和受托人之间关系划分 | 第27-29页 |
4 我国企业年金基金投资运作中的委托-代理风险分析 | 第29-42页 |
·不同模式下委托-代理关系分析 | 第29-33页 |
·全分拆模式委托-代理关系分析 | 第29-30页 |
·部分捆绑模式委托-代理关系分析 | 第30-33页 |
·不同类型委托-代理风险分析 | 第33-42页 |
·逆向选择风险 | 第34-36页 |
·道德风险 | 第36-42页 |
5 我国企业年金基金投资运作中委托-代理风险的控制 | 第42-53页 |
·控制委托-代理风险的理论模型 | 第42-49页 |
·控制我国企业年金基金投资中逆向选择风险的理论模型 | 第42-46页 |
·控制我国企业年金基金投资中道德风险的理论模型 | 第46-49页 |
·基于模型的机制设计 | 第49-53页 |
·激励机制的实施 | 第49-50页 |
·约束机制的设计 | 第50-51页 |
·监督机制设计 | 第51-53页 |
6 结论 | 第53-55页 |
·主要结论 | 第53页 |
·存在的不足 | 第53-55页 |
附录: 图形表格索引 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
致谢 | 第59页 |