环境和职业健康安全整合体系的因素识别、评价和控制
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-11页 |
第1章 引言 | 第11-30页 |
·课题研究的背景及意义 | 第11-15页 |
·环境管理和职业健康安全管理体系的产生和意义 | 第11-12页 |
·两个体系整合的可行性和意义 | 第12-13页 |
·H公司推行整合体系认证的要求 | 第13-15页 |
·整合体系因素管理的要求和方法 | 第15-20页 |
·相关术语简介 | 第15页 |
·从标准的模式说明整合体系的要求 | 第15-16页 |
·体系整合的管理要求和方法 | 第16-18页 |
·环境因素和危险源是整合体系运行的关键 | 第18-20页 |
·因素识别、评价、控制的流程 | 第20-22页 |
·因素识别、评价、控制的流程 | 第20-21页 |
·EHS因素的组织管理 | 第21-22页 |
·环境因素和危险源的识别、评价方法 | 第22-28页 |
·目前的识别、评价方法简介 | 第22-27页 |
·环境因素和危险源共同识别的可行性 | 第27-28页 |
·研究内容和方法 | 第28-29页 |
·研究的主要问题 | 第28-29页 |
·研究的方法 | 第29页 |
·主要成果说明 | 第29-30页 |
第2章 整合体系的因素识别方法 | 第30-48页 |
·EHS因素识别的要求 | 第30-32页 |
·EHS因素识别方法选择的原则 | 第32-33页 |
·EHS因素识别的过程方法 | 第33-36页 |
·过程方法概述 | 第33-34页 |
·过程方法实施案例分析 | 第34-36页 |
·EHS因素识别、评价、控制的过程方法说明 | 第36-47页 |
·工作流程 | 第36-37页 |
·小组的组成和工作过程 | 第37-38页 |
·过程单元的划分 | 第38-39页 |
·EHS因素识别的范围 | 第39-40页 |
·过程活动的输入内容 | 第40-41页 |
·保证识别充分性的要求 | 第41-43页 |
·识别过程中的分类和提示 | 第43-46页 |
·识别的充分性到何种程度 | 第46-47页 |
·一个生产现场的因素识别的案例 | 第47-48页 |
第3章 整合体系的因素评价方法 | 第48-63页 |
·打分评价法的适用性分析 | 第48-51页 |
·选择因素评价方法的原则 | 第48页 |
·选择因素评价方法的考虑的方面和分析结果 | 第48-51页 |
·是非判断法 | 第51-53页 |
·是非判断法的适用性 | 第51页 |
·是非判断法的判断原则 | 第51-52页 |
·是非判断法的应用案例 | 第52-53页 |
·打分评价法 | 第53-60页 |
·打分评价法的评价因子的选择 | 第54-55页 |
·打分评价法的评分原则 | 第55-60页 |
·是非法、打分法的主观性缺点的避免方法 | 第60页 |
·重大EHS因素的确定 | 第60页 |
·风险与危险源等级的关系 | 第60-62页 |
·一个生产单位的因素评价案例 | 第62-63页 |
第4章 整合体系的因素控制方法 | 第63-70页 |
·常用的控制方法适用性 | 第63页 |
·选择控制方法的原则 | 第63-64页 |
·选择控制方法时应考虑的因素 | 第64-65页 |
·H公司的控制方法案例 | 第65-70页 |
·EHS因素控制方法 | 第66页 |
·控制方法的案例 | 第66-70页 |
第5章 结论和展望 | 第70-73页 |
·研究成果总结 | 第70-71页 |
·研究的成果评价 | 第70页 |
·H公司实施EHS管理的成效 | 第70-71页 |
·展望 | 第71-73页 |
参考文献 | 第73-75页 |
致谢 | 第75-76页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第76页 |