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工商部门行政问责制初论

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
导言第7-9页
第一章 工商部门行政问责制的基本定位第9-20页
 一、行政问责的一般内涵第9-10页
 二、工商部门行政问责的主体第10-13页
 三、工商部门行政问责的客体第13-14页
 四、工商部门行政问责的事由第14-18页
 五、工商部门行政问责的程序第18页
 六、工商部门行政问责的后果第18-20页
第二章 工商部门行政问责制的正当性探讨第20-29页
 一、工商部门的行政问责制符合当代法治的基本理念第20-22页
  (一) 工商部门行政问责制体现了公平正义的法治精神第20-21页
  (二) 工商部门行政问责制体现了民主自由的法治精神第21-22页
  (三) 工商部门行政问责制体现了权力制衡的法治精神第22页
 二、工商部门行政问责制建立的必要性第22-25页
  (一) 工商行政管理职能上权限广泛第22-23页
  (二) 工商行政管理事务与广大民众的日常生活关联密切第23-24页
  (三) 工商行政管理中存在的大量违法事例说明了行政问责的必要性第24-25页
 三、工商部门行政问责制建立的可行性第25-29页
  (一) 国家依法行政的大背景为工商部门建立问责制提供了依据第25-27页
  (二) 工商行政管理系统在问责制上的自觉有利于制度的推行第27页
  (三) 各级工商行政管理机关问责制的实践为制度的全面推行提供了经验第27-29页
第三章 工商部门推行行政问责制的困境第29-39页
 一、工商部门行政问责制的制度困境第29-34页
  (一) 缺乏内在驱动的问责启动机制,而是依赖于媒体和舆论的外在驱动,情绪化现象严重第29-30页
  (二) 缺乏公开透明的问责官员复出机制,不能体现向社会负责的价值取向,影响政府公信力第30-31页
  (三) 缺乏明确统一的责任认定和追究机制,随意性突出第31-33页
  (四) 问责制度实施中人治因素很多,遭遇合法性危机第33页
  (五) 缺失问责救济制度,显失公平性第33-34页
  (六) 只重视刚性的法律制度建设,缺乏行政伦理关怀第34页
 二、工商部门推行问责制的现实困境第34-39页
  (一) 法定职责不清第35-36页
  (二) 法律手段缺失第36页
  (三) 行政资源缺乏第36-37页
  (四) 地方政府干涉第37-39页
第四章 工商部门进一步推进问责制的构想第39-47页
 一、制度层面上刚性的问责法律制度建设第39-42页
  (一) 建立以“职权法定”为核心的问责范围衡量制度第40页
  (二) 建立以“权责统一”为核心的问责惩罚规则体系第40-41页
  (三) 建立以“还权于民”为核心的民意监督机制第41-42页
 二、价值层面上柔性的问责伦理道德建设第42-47页
  (一) 伦理道德的柔性特点决定了其弥补刚性法律制度“盲区”的作用第42-43页
  (二) 伦理道德的自律性特点决定了其提高他律性法律制度效能的作用第43-44页
  (三) 伦理道德的民意性特点决定了其防止法律制度被滥用的作用第44-47页
结语第47-49页
参考文献第49-51页
攻读学位期间公开发表的论文第51-52页
致谢第52页

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