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江苏省县级地税部门专业人员培训模式研究

中文提要第1-4页
Abstract第4-7页
第一部分 序言第7-18页
 一、研究背景和研究意义第7-9页
  (一)、研究背景第7-9页
  (二)、研究意义第9页
 二、国内外税务人员培训模式比较第9-14页
  (一)、国内税务人员培训模式第9-12页
  (二)、国外税务人员培训模式第12-14页
 三、地税培训的相关概念第14-18页
  (一)、地税培训的含义第14-15页
  (二)、地税培训的发展历程第15页
  (三)、地税培训的意义第15-18页
第二部分 江苏省县级地税部门现行的培训模式第18-30页
 一、江苏县级地税部门培训现状分析第18-24页
  (一)、江苏省县级地税部门专业人员教育培训个案分析第18-21页
  (二)、县级地税部门培训工作方面的问题第21-24页
 二、加强县级地税人员培训工作的策略第24-30页
  (一)、思想理念方面的提高第24-26页
  (二)、培训措施方面的改进第26-30页
第三部分 江苏省县级地税部门培训模式再造第30-49页
 一、县级地税培训需求分析第30-36页
  (一)、地税培训需求分析的意义第30-31页
  (二)、地税培训项目需求分析主体第31-32页
  (三)、地税培训需求分析的内容第32-35页
  (四)、地税培训需求分析的方法第35-36页
 二、县级地税培训项目设计第36-39页
  (一)、地税培训项目设计的主要工作第36-37页
  (二)、地税培训年度项目计划设计第37-38页
  (三)、地税培训需分类项目计划设计第38-39页
  (四)、地税培训专题教学方案设计与优化第39页
 三、县级地税培训项目评估第39-49页
  (一)、地税培训评估的目的第39-40页
  (二)、地税培训评估模型第40-42页
  (三)、地税培训评估指标体系第42-45页
  (四)、AHP法评估理论第45-46页
  (五)、基于AHP的地税培训评估第46-48页
  (六)、地税培训评估效果分析第48-49页
第四部分 结论第49-50页
参考文献第50-55页
攻读学位期间公开发表的论文第55-56页
致谢第56页

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