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和谐社会构建中的人际关系探析

中文摘要第1-4页
Abstract第4-12页
第一章 人际关系的概念和基本理论第12-26页
   ·人际关系的概念第12-17页
     ·人际关系的概念第12-13页
     ·人际关系的实质第13-15页
     ·人际关系的特点第15-17页
   ·人际关系的基本理论第17-26页
     ·中国传统哲学中人际关系的基本理论第17-18页
     ·西方哲学中人际关系的基本理论第18-20页
     ·马克思主义人际交往的基本理论第20-26页
第二章 和谐人际关系及其在和谐社会构建中的作用第26-33页
   ·和谐人际关系内涵和特征第26-29页
     ·和谐人际关系的内涵第26-27页
     ·和谐人际关系的特征第27-29页
   ·和谐的人际关系对构建和谐社会的作用第29-33页
     ·有利于提高工作效率,大力发展生产力第29页
     ·有利于改善社会风气,创造良好的社会环境第29-30页
     ·有利于加强群体内部团结,维护稳定的社会局面第30-31页
     ·有利于培养人的全面发展,提高人的思想境界第31-32页
     ·有利于深化改革,促进开放第32-33页
第三章 当前我国人际关系失谐现状与和谐人际关系构建第33-56页
   ·当前我国人际关系失谐现状及原因第33-39页
     ·我国人际关系失谐现状第33-35页
     ·市场经济条件下人际关系失谐原因第35-39页
   ·构建和谐人际关系所应遵循的原则第39-45页
     ·公平公正原则第39-40页
     ·平等互利原则第40-42页
     ·诚信原则第42-43页
     ·宽容原则第43-44页
     ·他律自律原则第44-45页
   ·和谐人际关系构建的方法第45-56页
     ·树立和谐人际关系的理念—以人为本第45-46页
     ·大力推进国民经济发展,为人际和谐提供物质基础第46-48页
     ·推进民主政治建设,为人际和谐提供政治保证第48-50页
     ·推进和谐文化建设,为人际和谐提供文化环境第50-53页
     ·不断提高心理承受能力,正确对待竟争中的人际关系第53-56页
参考文献第56-59页
附录第59-60页
后记第60-61页

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