任务型政府组织类型和应用研究--以滨州市为例
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| ·任务型组织研究的提出 | 第12-15页 |
| ·任务型组织的研究背景 | 第12-13页 |
| ·任务型组织研究中的概念 | 第13-15页 |
| ·任务型组织的研究现状 | 第15-17页 |
| ·国外学者的研究综述 | 第15-16页 |
| ·国内学者的研究综述 | 第16-17页 |
| ·任务型组织研究的理论和现实意义 | 第17-18页 |
| 第2章 任务型组织的特征与运行 | 第18-23页 |
| ·任务型组织的特征 | 第18-20页 |
| ·组织成员表现为流动开放的角色 | 第18-19页 |
| ·组织成员间建立的是信任—合作的关系 | 第19页 |
| ·组织权力结构上表现为独立分散的专业权力 | 第19-20页 |
| ·在权力实现方式上表现为诱导性的权力实现方式 | 第20页 |
| ·任务型组织的运行 | 第20-23页 |
| 第3章 任务型组织的领导原则及领导职能 | 第23-30页 |
| ·任务型组织的领导原则 | 第23-26页 |
| ·任务型组织的领导权共享原则 | 第24-25页 |
| ·任务型组织的领导宽松授权原则 | 第25-26页 |
| ·任务型组织的领导者创造自由环境原则 | 第26页 |
| ·任务型组织的领导职能 | 第26-30页 |
| ·把组织任务明确化为组织目标 | 第27页 |
| ·提高实时决策的能力 | 第27页 |
| ·为其他成员提供发展和参与的机会 | 第27-28页 |
| ·在复杂环境和差异性巨大的成员之间作好协调工作 | 第28-30页 |
| 第4章 滨州市政府对各任务型政府组织类型的应用 | 第30-39页 |
| ·滨州市职能式任务型政府组织的应用 | 第30-33页 |
| ·滨州市项目式任务型组织的应用 | 第33-35页 |
| ·滨州市矩阵式任务型组织的应用 | 第35-37页 |
| ·滨州市事业部式任务型组织的应用 | 第37-39页 |
| 第5章 任务型组织的解散机制及其进程 | 第39-44页 |
| ·任务型组织的解散机制 | 第39-40页 |
| ·任务型组织的解散进程 | 第40-44页 |
| ·组织解散的启动标准问题 | 第40-41页 |
| ·谁来启动解散程序的问题 | 第41页 |
| ·完整而周到的解散程序问题 | 第41-42页 |
| ·解散后的安置问题 | 第42-44页 |
| 注释 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
