中英政府绩效管理制度比较研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第7-13页 |
·本文选题的背景及意义 | 第7页 |
·国内外研究现状评述 | 第7-11页 |
·国外政府绩效管理的研究综述 | 第8页 |
·国内政府绩效管理的研究综述 | 第8-11页 |
·研究的内容与方法 | 第11-13页 |
·研究内容 | 第11页 |
·研究方法 | 第11-13页 |
第2章 中英政府绩效管理发展的宏观描述 | 第13-18页 |
·英国政府绩效管理的发展历程 | 第13-16页 |
·英国政府绩效管理发展的背景 | 第13-14页 |
·英国政府绩效管理发展的两个阶段 | 第14-16页 |
·中国政府绩效管理的发展概况回顾 | 第16-18页 |
·中国政府绩效管理发展的背景 | 第16页 |
·中国政府绩效管理的发展过程 | 第16-18页 |
第3章 中英政府绩效管理的制度比较 | 第18-27页 |
·政府绩效管理的理论依据比较 | 第18-21页 |
·政府绩效管理的概念和要素比较 | 第18-19页 |
·政府绩效管理的内容和对象比较 | 第19页 |
·政府绩效管理的模型设计比较 | 第19-21页 |
·政府绩效管理的制度安排比较 | 第21-24页 |
·英国政府绩效管理的制度安排 | 第21-23页 |
·我国政府绩效管理的制度安排 | 第23-24页 |
·政府绩效管理的运作效能比较 | 第24-27页 |
·英国政府绩效管理的运作效能 | 第24-25页 |
·我国政府绩效管理的运作效能 | 第25-27页 |
第4章 中国政府绩效管理制度的深化路径 | 第27-31页 |
·我国公共部门绩效管理的困境 | 第27-28页 |
·英国政府绩效管理对我国的启示 | 第28-29页 |
·我国政府绩效管理的前景分析 | 第29-31页 |
结论 | 第31-33页 |
参考文献 | 第33-35页 |