某企业薪酬管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 论文研究内容 | 第12-14页 |
| 2 企业薪酬管理系统的需求分析 | 第14-20页 |
| 2.1 系统需求概述 | 第14页 |
| 2.2 系统功能需求分析 | 第14-16页 |
| 2.3 系统用例分析 | 第16-18页 |
| 2.4 系统性能需求分析 | 第18-19页 |
| 2.5 本章小结 | 第19-20页 |
| 3 企业薪酬管理系统设计 | 第20-39页 |
| 3.1 薪酬管理系统总体设计 | 第20-23页 |
| 3.2 系统各功能模块设计 | 第23-30页 |
| 3.3 数据库设计 | 第30-38页 |
| 3.4 本章小结 | 第38-39页 |
| 4 企业薪酬管理系统实现 | 第39-53页 |
| 4.1 系统的软硬件环境和开发工具 | 第39-40页 |
| 4.2 系统各功能模块实现 | 第40-52页 |
| 4.3 本章小结 | 第52-53页 |
| 5 企业薪酬管理系统测试 | 第53-56页 |
| 5.1 测试方法 | 第53页 |
| 5.2 测试过程 | 第53-55页 |
| 5.3 测试结果 | 第55页 |
| 5.4 本章小结 | 第55-56页 |
| 6 总结与展望 | 第56-58页 |
| 6.1 全文总结 | 第56页 |
| 6.2 展望 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
