中文摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
1 导论 | 第7-11页 |
1.1 研究背景 | 第7-8页 |
1.1.1 问题的提出 | 第7-8页 |
1.1.2 研究的目的和意义 | 第8页 |
1.2 相关理论概述 | 第8-11页 |
1.2.1 残疾人的定义 | 第8页 |
1.2.2 残疾人社会保障的特殊性 | 第8-9页 |
1.2.3 构建残疾人社会保障机制的意义 | 第9-11页 |
2 澳洲国家残疾人保险机制及特点 | 第11-39页 |
2.1 澳洲国家残疾人保险机制概况 | 第11-14页 |
2.1.1 背景(先驱国家和澳洲状况) | 第11-12页 |
2.1.2 澳洲国家残疾人士的选择 | 第12-13页 |
2.1.3 申请人准入条件 | 第13-14页 |
2.1.4 澳洲NDIA机构 | 第14页 |
2.2 澳洲国家残疾人保险机制(NDIS)的特点 | 第14-39页 |
2.2.1 澳洲社会工作者在NDIS中的角色 | 第14-19页 |
2.2.2 澳洲政府的作用 | 第19-34页 |
2.2.3 NDIS带给个人的好处 | 第34-36页 |
2.2.4 NDIS实施的有效性 | 第36-39页 |
3 中国特色社会主义残疾人保障制度概括 | 第39-45页 |
3.1 一般性社会保障制度 | 第39-41页 |
3.1.1 社会救助 | 第40页 |
3.1.2 社会保险 | 第40页 |
3.1.3 社会福利 | 第40-41页 |
3.2 特殊社会保障制度 | 第41-45页 |
3.2.1 残疾人津贴 | 第41页 |
3.2.2 康复保障 | 第41-42页 |
3.2.3 特殊教育保障 | 第42页 |
3.2.4 就业保障 | 第42页 |
3.2.5 无障碍设施 | 第42-45页 |
4 澳洲国家残疾人保险机制对我国社会保障体系构建的借鉴 | 第45-53页 |
4.1 全面统筹以人为本 | 第45-46页 |
4.2 科学管理资源确定 | 第46-47页 |
4.3 激发潜能组织统一 | 第47-48页 |
4.4 跨界合作互相协调 | 第48-50页 |
4.5 组织创新定向服务 | 第50-53页 |
参考文献 | 第53-55页 |
致谢 | 第55页 |