| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 选题的背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究对象及主要问题 | 第11页 |
| 1.3 相关文献综述 | 第11-14页 |
| 1.3.1 文化产业有关研究 | 第12-13页 |
| 1.3.2 企业两个效益有关研究 | 第13页 |
| 1.3.3 事业单位有关研究 | 第13-14页 |
| 1.4 研究方法与文章结构安排 | 第14-16页 |
| 2 相关理论概述 | 第16-21页 |
| 2.1 文化产业与社会主义公平与效率 | 第16-18页 |
| 2.1.1 文化产业有关理论 | 第16-17页 |
| 2.1.2 社会主义公平与效率理论 | 第17-18页 |
| 2.2 企业两个效益与社会责任理论 | 第18-19页 |
| 2.2.1 企业经济效益和社会效益辩证关系 | 第18-19页 |
| 2.2.2 企业社会责任有关理论 | 第19页 |
| 2.3 事业单位改制有关理论与实践 | 第19-21页 |
| 3 国有F出版集团两个效益实践状况分析 | 第21-34页 |
| 3.1 F出版集团基本情况简介 | 第21-22页 |
| 3.1.1 F出版集团历史沿革 | 第21页 |
| 3.1.2 F出版集团经营基本情况 | 第21-22页 |
| 3.2 F出版集团在企业管理方面实践两效统一情况 | 第22-24页 |
| 3.3 F出版集团主营业务板块实践两个效益相统一情况 | 第24-28页 |
| 3.3.1 大众出版业务板块 | 第24-25页 |
| 3.3.2 教育出版业务板块 | 第25-26页 |
| 3.3.3 智慧教育业务板块 | 第26页 |
| 3.3.4 发行业务板块 | 第26-27页 |
| 3.3.5 影视与游戏业务板块 | 第27-28页 |
| 3.3.6 软件开发与数据服务业务板块 | 第28页 |
| 3.4 F出版集团实践两个效益相统一存在的问题与原因分析 | 第28-34页 |
| 3.4.1 F集团缺乏产权制度与经营管理机制顶层设计 | 第29-30页 |
| 3.4.2 F集团市场运营模式不清晰 | 第30-32页 |
| 3.4.3 F集团有形资本与无形资本未能实现高效整合 | 第32页 |
| 3.4.4 F集团实现核心业务主体性的经营模式尚不明晰 | 第32-33页 |
| 3.4.5 F集团人事与分配制度改革相对滞后 | 第33-34页 |
| 4 F出版集团改善两个效益相统一对策建议 | 第34-41页 |
| 4.1 加深对两个效益的认识,消除几个错误观念 | 第34-36页 |
| 4.2 实施两个效益相统一应坚持的原则 | 第36-37页 |
| 4.3 F出版集团改善两个效益相统一的措施建议 | 第37-41页 |
| 4.3.1 完善与创新F出版集团企公司治理结构与经营管理机制 | 第37-38页 |
| 4.3.2 处理好主营核心业务与新业务板块的关系 | 第38-39页 |
| 4.3.3 研究作者、编者和读者,稳定核心优势实现经济效益 | 第39-40页 |
| 4.3.4 坚持价值导向保证社会效益 | 第40-41页 |
| 5 F集团实现两个效益相统一的保障措施 | 第41-45页 |
| 5.1 外部保障措施 | 第41-43页 |
| 5.1.1 政策保障 | 第41-42页 |
| 5.1.2 行政及立法保障 | 第42-43页 |
| 5.2 内部保障措施 | 第43-45页 |
| 5.2.1 加强党风廉政建设,提供组织与领导保障 | 第43页 |
| 5.2.2 改革人事与分配制度,提供人力资源保障 | 第43-44页 |
| 5.2.3 构建线上线下管理信息系统,提供现代技术保障 | 第44-45页 |
| 6 结论与展望 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 附录 | 第49页 |
