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物流服务供应链模式下TD公司运输供应商管理研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第一章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景与研究意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-14页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
    1.3 研究方法第14-15页
    1.4 研究内容与技术路线第15-17页
        1.4.1 研究内容第15-16页
        1.4.2 技术路线第16-17页
第二章 物流服务供应链供应商管理相关理论第17-26页
    2.1 物流服务供应链第17-19页
        2.1.1 物流服务供应链的内涵第17页
        2.1.2 物流服务供应链的结构第17-19页
    2.2 物流服务供应链的供应商管理相关理论第19-20页
        2.2.1 供应商管理第19页
        2.2.2 供应商管理的内容第19-20页
    2.3 供应商管理量化方法第20-26页
        2.3.1 ANP-TOPSIS法第21-23页
        2.3.2 约束法第23-24页
        2.3.3 层次分析法第24-26页
第三章 TD公司运输供应商管理现状分析第26-30页
    3.1 TD公司简介第26-27页
    3.2 TD公司运输供应商管理现状第27页
    3.3 TD公司运输供应商管理存在的问题第27-30页
第四章 TD公司运输供应商选择第30-48页
    4.1 TD公司运输供应商选择前的供应商调查第30-31页
    4.2 TD公司运输供应商评价第31-48页
        4.2.1 评价指标体系的建立第31-35页
        4.2.2 评价模型的建立第35-36页
        4.2.3 运输供应商选择第36-48页
第五章 TD公司运输供应商任务分配第48-53页
    5.1 供应商信息管理机制的建立第48-49页
    5.2 供应商任务分配第49-51页
        5.2.1 供应商满意度第49页
        5.2.2 任务分配方法的选择第49-50页
        5.2.3 运输供应商任务分配第50-51页
    5.3 供应商管理的“双赢”理念第51-53页
第六章 TD公司运输供应商绩效评价第53-63页
    6.1 TD公司运输供应商绩效评价第53-59页
        6.1.1 TD公司运输供应商绩效评价指标体系的建立第53-55页
        6.1.2 TD公司运输供应商绩效评价方法选择第55页
        6.1.3 运输供应商绩效评价第55-59页
    6.2 TD公司运输供应商绩效评价的后期管理第59-63页
        6.2.1 供应商激励机制的建立第59-60页
        6.2.2 供应商分级管理制度的建立第60-63页
第七章 结论与展望第63-65页
    7.1 结论第63-64页
    7.2 不足第64页
    7.3 展望第64-65页
参考文献第65-68页
致谢第68-69页
附录第69-79页
个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文第79页

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