| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 绪言 | 第12-32页 |
| 一、选题的价值 | 第12-18页 |
| (一)中国共产党是领导人民掌握全国政权并长期执政的党 | 第12-14页 |
| (二)县委书记是党执政兴国的“一线总指挥” | 第14-17页 |
| (三)巩固党的长期执政地位要求加强县委书记队伍建设 | 第17-18页 |
| (四)开展县委书记成长问题研究是推动县委书记队伍建设的基础和支撑 | 第18页 |
| 二、文献综述 | 第18-26页 |
| (一)关于“县委书记成长问题”研究的视角与观点 | 第18-25页 |
| (二)现有研究的局限性 | 第25-26页 |
| 三、研究框架与研究方法 | 第26-30页 |
| (一)研究框架 | 第26-28页 |
| (二)研究方法 | 第28-30页 |
| 四、研究的创新点和不足之处 | 第30-32页 |
| (一)研究的创新点 | 第30-31页 |
| (二)研究的不足之处 | 第31-32页 |
| 第一章 县委书记成长理论 | 第32-47页 |
| 一、基本概念 | 第32-35页 |
| (一)新时期 | 第32-33页 |
| (二)县委书记的成长与成长规律 | 第33-35页 |
| 二、制约县委书记成长的因素 | 第35-39页 |
| (一)外部因素 | 第35-37页 |
| (二)个人因素 | 第37-39页 |
| 三、县委书记成长的动力 | 第39-42页 |
| (一)党的事业要求 | 第40页 |
| (二)人民群众期望 | 第40-41页 |
| (三)岗位职责要求 | 第41-42页 |
| (四)个人发展需求 | 第42页 |
| 四、县委书记成长的周期 | 第42-47页 |
| (一)成长为县委书记 | 第43-45页 |
| (二)当好县委书记 | 第45-47页 |
| 第二章 成长为县委书记 | 第47-67页 |
| 一、成长为县委书记需要“因时因地” | 第47-53页 |
| (一)顺应时代的要求 | 第47-51页 |
| (二)契合地域的需求 | 第51-53页 |
| 二、成长为县委书记需要“内外用力” | 第53-58页 |
| (一)强劲有力的外部推动 | 第53-56页 |
| (二)充分持久的个人努力 | 第56-58页 |
| 三、成长为县委书记需要“深耕细作” | 第58-67页 |
| (一)长时间的任前积累 | 第58-59页 |
| (二)多层级、多序列的历炼 | 第59-63页 |
| (三)重要部门、关键岗位的打磨 | 第63-67页 |
| 第三章 县委书记履职过程中的风险点 | 第67-97页 |
| 一、来自外部环境的风险 | 第68-80页 |
| (一)地方政治生态的“异化” | 第68-69页 |
| (二)干部制度存在漏洞 | 第69-76页 |
| (三)亲情的“绑架” | 第76-78页 |
| (四)“问题上级”的误导 | 第78-80页 |
| 二、来自县委书记个人的风险 | 第80-97页 |
| (一)理想信念的动摇 | 第80-82页 |
| (二)政治纪律和政治规矩意识的缺失 | 第82-83页 |
| (三)群众观念的淡薄 | 第83-84页 |
| (四)组织观念的弱化 | 第84-87页 |
| (五)工作职权的错位 | 第87-90页 |
| (六)政绩观出现偏差 | 第90-91页 |
| (七)廉洁意识的丧失 | 第91-95页 |
| (八)生活追求的低俗 | 第95-97页 |
| 第四章 推动县委书记履职的对策建议 | 第97-151页 |
| 一、优化县委书记履职的外部环境 | 第97-120页 |
| (一)营造积极的社会氛围 | 第97-99页 |
| (二)净化地方政治生态 | 第99-102页 |
| (三)加强组织培养 | 第102-107页 |
| (四)完善干部制度 | 第107-120页 |
| 二、创造县委书记履职的个人条件 | 第120-151页 |
| (一)基础性履职条件——守住履职底线 | 第121-140页 |
| 1.坚定的理想信念 | 第121-123页 |
| 2.严守政治纪律和政治规矩 | 第123-125页 |
| 3.强烈的群众观念 | 第125-128页 |
| 4.严格的组织观念 | 第128-130页 |
| 5.明确工作职权 | 第130-133页 |
| 6.正确的政绩观 | 第133-136页 |
| 7.牢固的廉洁意识 | 第136-138页 |
| 8.良好的生活作风 | 第138-140页 |
| (二)拓展性履职条件——实现履职更好效果 | 第140-151页 |
| 1.敢于担当的魄力 | 第140-142页 |
| 2.突出的领导才能 | 第142-145页 |
| 3.扎实的基层调查 | 第145-147页 |
| 4.丰富的知识积累 | 第147-148页 |
| 5.顽强的意志决心 | 第148-151页 |
| 结束语 | 第151-153页 |
| 参考文献 | 第153-162页 |
| 致谢 | 第162-163页 |
| 附录 | 第163-170页 |
