内容摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
中文部分 | 第11-53页 |
1. 导论 | 第11-17页 |
1.1 福利国家的多样性理论 | 第12-13页 |
1.2 后工业社会和福利国家危机? | 第13页 |
1.3 重新思考福利国家 | 第13-14页 |
1.4 田野调查设计和研究方法 | 第14-15页 |
1.5 论文结构 | 第15-17页 |
2. 历史中的中国社会保险制度:单位福利制度的形成 | 第17-21页 |
2.1 集体合同:劳资两利 | 第17-18页 |
2.2 劳动保险:政治议题? | 第18页 |
2.3 从新民主主义到社会主义:单位制的诞生 | 第18-19页 |
2.4 作为实践的劳动保险制度? | 第19-20页 |
2.5 社会主义经济制度下的正规雇佣模式 | 第20-21页 |
3. 解除管制还是补充管制:重新思考改革时期的劳动政策 | 第21-27页 |
3.1 劳动合同的出现 | 第21-23页 |
3.1.1 单位福利开支的阴影 | 第22页 |
3.1.2 单位内部的合同自由 | 第22页 |
3.1.3 社会保险逻辑转变 | 第22-23页 |
3.2 非正规劳动合同和非正规经济 | 第23-24页 |
3.2.1 非正规劳动的悖论 | 第23页 |
3.2.2 为何非正规劳动被排斥 | 第23-24页 |
3.2.3 结构化排斥:生产制度 | 第24页 |
3.3 社会主义市场经济环境下社会保护体系的基础 | 第24-27页 |
3.3.1 重新定义的方向:社会保险制度 | 第25页 |
3.3.2 制度逻辑:局内人和局外人 | 第25-26页 |
3.3.3 碎片化的社会保险项目 | 第26-27页 |
4. 法制的兴起?80年代改革后的变与不变 | 第27-32页 |
4.1 劳动作为社会问题:非正规劳动和弱势群体 | 第27-29页 |
4.1.1 首部劳动法及其后果 | 第27-28页 |
4.1.2 经济成就阴影下的软法 | 第28页 |
4.1.3 非正规劳动的扩张:弱势群体的结构性困境 | 第28-29页 |
4.2 劳动合同法与社会保险法:处理劳动力市场分割 | 第29-30页 |
4.2.1 规范劳动:标准劳动关系的扩张 | 第29页 |
4.2.2 劳动合同作为社会保险包容性的基础 | 第29-30页 |
4.2.3 社会保险管理的进一步巩固 | 第30页 |
4.3 公众咨询作为推动法律制定的动力 | 第30-32页 |
4.3.1 来自“底层”的声音 | 第30-31页 |
4.3.2 西方工商会:支持或反对 | 第31页 |
4.3.3 学术界的辩论 | 第31-32页 |
5. 能力理论:法律及其社会功能 | 第32-38页 |
5.1 韦伯的法律社会学:现代社会的法律秩序 | 第32-34页 |
5.1.1 经济活动中的国家 | 第33页 |
5.1.2 法律的世界:多元的可能性和原因 | 第33-34页 |
5.1.3 中国的法律世界 | 第34页 |
5.2 以自由看待发展:能力更为重要 | 第34-36页 |
5.2.1 信息基础和能力评价 | 第35页 |
5.2.2 转换因素:使能 | 第35-36页 |
5.3 能力构建:法律规范和被使能的过程 | 第36-38页 |
5.3.1 法律执行的加强:劳动管理的正式制度 | 第36页 |
5.3.2 介入和保护:从剥夺到赋能 | 第36-37页 |
5.3.3 资源和行动:主要的行动方式 | 第37-38页 |
6. 劳动争议:案例、数字和缘由 | 第38-42页 |
6.1 经济变化和劳动力市场结构 | 第38-39页 |
6.2 缘由和原因:引发争议的法律条款 | 第39页 |
6.3 劳动争议的变化趋势:权利意识 | 第39页 |
6.4 田野调查设计:先导概念类型及其关系 | 第39-40页 |
6.5 来自法院的数据 | 第40-41页 |
6.6 近距离观察:法律活动的观察 | 第41-42页 |
7. 逃避劳动合同和社保:非正规经济的策略 | 第42-46页 |
7.1 劳动关系:鉴别过程和证明过程 | 第43-44页 |
7.2 社会保险费的悖论:成本还是权利? | 第44-45页 |
7.3 作为道德惩罚的退休金争议:缴费年限和金额计算 | 第45-46页 |
8. 法律适用的策略 | 第46-49页 |
8.1 劳动监察:被动和主动之间 | 第46页 |
8.2 工伤仲裁:超越正规就业与非正规就业 | 第46-47页 |
8.3 作为另类正义:正式的法律还是物质的解决? | 第47-48页 |
8.4 法律行动的形式以及能力的构成 | 第48-49页 |
9. 结论 | 第49-53页 |
9.1 似是而非的市场社会两分法? | 第49-50页 |
9.2 严格还是柔性?劳动力市场的二元性 | 第50页 |
9.3 就业市场的新趋向:来自共享经济的挑战 | 第50-51页 |
9.4 中国劳动力市场前景:强化的正式就业制度 | 第51-53页 |
ACKNOWLEDGEMENTS | 第53-55页 |
英文部分 | 第55-261页 |
CHAPTER 1. INTRODUCTION | 第55-74页 |
1.1 VARIETIES OF WELFARE STATES | 第57-62页 |
1.2 THE CRISIS OF WELFARE STATE IN A POST-INDUSTRIAL SOCIETY? | 第62-64页 |
1.3 AN ALTERNATIVE WAY OF CONSIDERING WELFARE STATE REASONING | 第64-68页 |
1.4 DESIGN OF FIELD STUDY AND INVESTIGATION METHOD | 第68-71页 |
1.5 THE STRUCTURE AND ARGUMENT OF THE DISSERTATION | 第71-74页 |
PART 1. SOCIAL-HISTORICAL DYNAMICS OF SOCIAL INSURANCE IN CHINA | 第74-165页 |
CHAPTER 2. HISTORICAL EVOLUTION FORMATION OF DANWEI | 第76-100页 |
2.1 THE COLLECTIVE CONVENTION: 'BENEFIT BOTH LABOUR AND CAPITAL' | 第78-86页 |
2.2 NATIONAL LABOUR INSURANCE: APOLITICAL ISSUE? | 第86-89页 |
2.3 FROM NEW DEMOCRACY TO STATE SOCIALISM: THE BIRTH OF DANWEI | 第89-95页 |
2.4 LABOUR INSURANCE AS A PRAGMATIC APPROACH | 第95-97页 |
2.5 THE FORMATION OF STANDARD EMPLOYMENT REGIME IN SOCIALIST ECONOMY | 第97-100页 |
CHAPTER 3. DEREGLATING OR COMPLEMENTING?REFORM WELFARE POLICIES REVISITED | 第100-121页 |
3.1 THE EMERGENCE OF LABOUR CONTRACT | 第102-107页 |
3.1.1 SHADOW OF WELFARE EXPENDITURE | 第102-103页 |
3.1.2 Freedom in danwei: individual labour contract | 第103-105页 |
3.1.3 Altered welfare logic: step into 'socialization' | 第105-107页 |
3.2 INFORMAL LABOUR AND INFORMALIZATION | 第107-111页 |
3.2.1 Paradox of informal labour | 第108-109页 |
3.2.2 Why informal labour was excluded | 第109-110页 |
3.2.3 Structuring exclusiveness: production regime | 第110-111页 |
3.3 FOUNDATION OF THE SOCIAL PROTECTION IN A SOCIALIST MARKET ECONOMY | 第111-118页 |
3.3. 1 Orientation defined: Social insurance scheme at the core | 第112-114页 |
3.3.2 Policy logic: insiders and outsiders | 第114-115页 |
3.3.3 More social programs, more fragmented social protection | 第115-118页 |
3.4 CONCLUSION | 第118-121页 |
CHAPTER 4. EMERGENCE OF THE RULE OF LAW?CONTINUITY AND CHANGE AFTER THE 1980'S REFORM | 第121-144页 |
4.1 LABOUR AS SOCIAL PROBLEM:INFORMAL WORK AND VULNERABLE GROUPS | 第122-128页 |
4.1.1 Early legal developments: First Chinese labour law and its outcome | 第123-124页 |
4.1.2 'Soft law' in the shadow of soared economic achievements | 第124-126页 |
4.1.3 The expansion of precariousness: structuring vulnerability | 第126-128页 |
4.2 LABOUR CONTRACT LAW AND SOCIAL INSURANCE LAW:ADDRESSING LABOUR SEGMENTATION | 第128-131页 |
4.2.1 Normalizing labour: extension of standard employment relation | 第129-130页 |
4.2.2 Labour contract as an inclusive basis to social protection | 第130页 |
4.2.3 Consolidation of social insurance management | 第130-131页 |
4.3 PUBLIC CONSULTATION AS A WAY OF ENGAGING LEGAL PROJECTS | 第131-141页 |
4.3.1 Voice from the bottom: 'mass line campaign' of consultation | 第133-136页 |
4.3.2 Western chamber of commerce: for or against? | 第136-139页 |
4.3.3 Intellectual debate among academia: return to iron rice bowl? | 第139-141页 |
4.4 CONCLUSION | 第141-144页 |
CHAPTER 5. THEORIZING CAPABILITY: LAW AND ITS SOCIAL FUNCTIONING | 第144-165页 |
5.1 WEBERIAN SOCIOLOGY OF LAW:STARTING POINT OF LEGAL ORDER IN GOVERNING THE MODERN SOCIETY | 第145-153页 |
5.1.1 State's presence in economic activities | 第147-148页 |
5.1.2 Worlds of law:Plural causes and possibilities | 第148-152页 |
5.1.3 The real world of law in China | 第152-153页 |
5.2 DEVELOPMENT AS FREEDOM:CAPABILITY MATTERS | 第153-159页 |
5.2.1 Informational basis and capability evaluating | 第155-156页 |
5.2.2 Conversion factors: enabling and facilitating | 第156-159页 |
5.3 CAPABILITY BUILDING: LEGALISM AND DEVISED OPPORTUNITIES | 第159-163页 |
5.3.1 Enhanced law enforcements: formal institutions in charge of labour governance | 第159-160页 |
5.3.2 Engaging and protection: from deprivation to enhanced capability | 第160-161页 |
5.3.3 Resource of acting: Three main ways of contesting | 第161-163页 |
5.4 CONCLUSION | 第163-165页 |
PART 2. SOCIAL INSURANCE AT WORK:OBSERVING JURIDICAL CASES FROM A SOCIOLOGICAL POINT OF VIEW | 第165-261页 |
CHAPTER 6. LABOUR DISPUTE:LITIGATIONS, NUMBERS AND CAUSES | 第167-193页 |
6.1 ECONOMIC CHANGES AND LABOUR MARKET STRUCTURE | 第169-175页 |
6.2 CAUSES AND REASONS: TERMS THAT TRIGGER LITIGATION | 第175-179页 |
6.3 THE CHANGING DYNAMIC OF LABOUR LITIGATION: TOWARDS RIGHT CONSCIOUS | 第179-180页 |
6.4 FIELD STUDY CONDUCT:PILOT TYPOLOGY OF CONCEPTIONS AND RELATIONS | 第180-186页 |
6.5 DATA FROM COURTS | 第186-187页 |
6.6 CLOSER OBSERVATION ON SITES: INVESTIGATING LEGAL ACTIVITIES | 第187-193页 |
CHAPTER 7. ESCAPING CONTRACT AND SOCIAL CONTRIBUTION: STRATEGY OF THE INFORMAL | 第193-225页 |
7.1 LABOUR RELATION: IDENTIFYING AND QUALIFYING | 第194-201页 |
7.2 SOCIAL INSURANCE CONTRIBUTION PARADOX: COST OR RIGHT? | 第201-214页 |
7.3 LAW AS MORAL SANCTION: PENSION CALCULATION AND RECOGNIZED CONTRIBUTION | 第214-225页 |
CHAPTER 8. DIFFERENT STRATEGIES OF LAW MOBILIZATION | 第225-250页 |
8.1 LABOUR INSPECTION: BETWEEN PASSIVE AND PRO-ACTIVE | 第225-227页 |
8.2 MEDIATING WORK ACCIDENT: JUSTICE BEYOND THE BOUNDARY BETWEEN FORMAL AND INFORMAL | 第227-238页 |
8.3 MEDIATION AS ALTERNATIVE JUSTICE: FORMAL OR MATERIAL? | 第238-241页 |
8.4 FORMS OF ACTIONS AND CAPABILITIES CONFIGURATION | 第241-248页 |
8.5 CONCLUSION:ILLUSIVE MARKET AND LAW RHETORIC | 第248-250页 |
CHAPTER 9. GENERAL CONCLUSION | 第250-261页 |
9.1 PLAUSIBLE MARKET VS. SOCIAL RHETORIC? | 第252-253页 |
9.2 RIGID OR FLEXIBLE? DUAL SYSTEM SUSTAINS | 第253-255页 |
9.3 NEW TREND IN EMPLOYMENT FORM:CHALLENGES FROM DIGITAL ECONOMY | 第255-258页 |
9.4 FUTURE PERSPECTIVE:ENHANCED FORMAL EMPLOYMENT SUSTAINS | 第258-261页 |
REFERENCE | 第261-276页 |
LIST OF ILLUSTRATIONS | 第276-278页 |
APPENDIX 1. OVERVIEW OF INTERVIEWS | 第278-281页 |
APPENDIX 2. KEY MILESTONES OF CHINA'S SOCIAL AND LABOUR LEGISLATIONS | 第281-282页 |
APPENDIX 3. SOCIAL INSURANCE LAW OF THE PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA | 第282-309页 |
科研成果 | 第309页 |