人大代表的代表性研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-12页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-15页 |
| ·对代表理论的研究 | 第12-13页 |
| ·对人大代表构成的研究 | 第13页 |
| ·对人大代表素质和能力的研究 | 第13-14页 |
| ·对代表履职状况的研究 | 第14页 |
| ·对人大代表角色冲突的研究 | 第14-15页 |
| ·研究内容与方法 | 第15-17页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 第2章 人大代表代表性的理论分析 | 第17-25页 |
| ·代表理论的不同学说 | 第17-19页 |
| ·强制委托论 | 第17-18页 |
| ·代表责任论 | 第18-19页 |
| ·集中代表论 | 第19页 |
| ·人大代表的代表性内涵 | 第19-25页 |
| ·人大代表的角色定位 | 第20-22页 |
| ·对代表性理解误区的辨识 | 第22-23页 |
| ·代表性的具体内容 | 第23-25页 |
| 第3章 人大代表代表性的现状透视 | 第25-37页 |
| ·人大代表代表性的积极成效 | 第25-27页 |
| ·人大代表的来源更具广泛性 | 第25-26页 |
| ·人大代表的队伍结构更趋合理 | 第26-27页 |
| ·人大代表代表性不足的表现 | 第27-30页 |
| ·代表结构不合理 | 第27-28页 |
| ·缺乏代表责任感 | 第28-29页 |
| ·对民意的整合不到位 | 第29-30页 |
| ·存在一定的利益冲突 | 第30页 |
| ·人大代表代表性不足的原因 | 第30-37页 |
| ·以往法律对代表比例的规定欠合理 | 第31-32页 |
| ·代表选举过程缺乏竞争性激励 | 第32-33页 |
| ·代表履职平台不健全 | 第33-34页 |
| ·代表兼职加重了角色冲突 | 第34-35页 |
| ·对代表缺乏有效监督 | 第35-37页 |
| 第4章 提高人大代表代表性的路径探索 | 第37-55页 |
| ·优化人大代表的代表结构 | 第37-41页 |
| ·修正对代表比例的差额规定 | 第37-39页 |
| ·落实城乡同比例选举代表的原则 | 第39-41页 |
| ·规范人大代表的选举过程 | 第41-43页 |
| ·完善代表选举中的竞争机制 | 第41-42页 |
| ·改进代表选举中的投票行为 | 第42-43页 |
| ·促进代表对民意的了解和整合 | 第43-47页 |
| ·逐步推行代表专职化 | 第44页 |
| ·完善代表联系选民的制度 | 第44-46页 |
| ·利用网络开展民情调查 | 第46-47页 |
| ·推进代表对不同利益的协调 | 第47-51页 |
| ·加强代表之间的沟通交流 | 第47-48页 |
| ·明确利益协调的具体内容 | 第48-49页 |
| ·以民主协商的方式协调不同利益 | 第49-51页 |
| ·加强对人大代表的监督 | 第51-55页 |
| ·加强对代表选举过程的监督 | 第51-53页 |
| ·加强对代表履职过程的监督 | 第53-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 附录A 47个国家和地区代议机关的会期设置情况 | 第61-62页 |
| 附录B 攻读硕士学位期间所发表的学术论文目录 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
