湖华煤炭人力资源管理系统设计与实现
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 课题目的及意义 | 第11-12页 |
| 1.2 发展现状 | 第12-15页 |
| 1.3 本文研究的主要内容 | 第15-18页 |
| 第二章 系统需求分析和设计 | 第18-28页 |
| 2.1 功能需求分析 | 第18页 |
| 2.2 数据需求分析 | 第18-19页 |
| 2.3 系统数据流程图 | 第19-27页 |
| 2.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第三章 系统概要设计及数据库设计 | 第28-44页 |
| 3.1 概要设计 | 第28-32页 |
| 3.2 数据库设计 | 第32-43页 |
| 3.2.1 数据库安装过程 | 第33-36页 |
| 3.2.2 Oracle数据库的特点 | 第36-37页 |
| 3.2.3 Oracle数据库具体设计 | 第37-42页 |
| 3.2.4 系统功能模块设计 | 第42-43页 |
| 3.3 本章小结 | 第43-44页 |
| 第四章 系统详细设计 | 第44-51页 |
| 4.1 系统登录窗体模块的实现 | 第44-45页 |
| 4.1.1 界面设计 | 第44页 |
| 4.1.2 设计思路与技术要点 | 第44-45页 |
| 4.2 主窗体模块功能的设计 | 第45-47页 |
| 4.2.1 界面设计 | 第45页 |
| 4.2.2 设计思想与技术要点 | 第45-47页 |
| 4.3 组织管理模块功能的设计 | 第47-48页 |
| 4.3.1 界面设计， | 第47页 |
| 4.3.2 设计思想与技术要点 | 第47-48页 |
| 4.4 岗位管理模块功能的设计 | 第48-49页 |
| 4.5 考勤管理模块功能的设计 | 第49页 |
| 4.5.1 界面设计 | 第49页 |
| 4.6 本章小结 | 第49-51页 |
| 第五章 薪酬模块概述 | 第51-66页 |
| 5.1 基本概念 | 第51-62页 |
| 5.1.1 分配 | 第51-52页 |
| 5.1.2 工资单 | 第52-53页 |
| 5.1.3 要素 | 第53-54页 |
| 5.1.4 余额 | 第54页 |
| 5.1.5 要素连接 | 第54-55页 |
| 5.1.6 支付方法 | 第55页 |
| 5.1.7 薪资公式及公式结果 | 第55-62页 |
| 5.2 社保/公积金规则 | 第62-63页 |
| 5.3 工资单运行 | 第63-65页 |
| 5.4 本章小结 | 第65-66页 |
| 第六章 结论 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
