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机关单位离退休服务管理工作社区化承接研究--以广州市H社区为例

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第7-19页
    1.1 选题背景及问题提出第7-9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 国内外研究文献综述第10-15页
    1.4 研究方法、研究思路和研究框架第15-19页
2 机关单位离退休服务管理工作的现状及发展趋势第19-31页
    2.1 机关单位离退休服务管理主要内容及模式第19-22页
    2.2 机关单位离退休服务管理工作的现状第22-27页
    2.3 机关单位离退休服务管理方式的多种选择第27-31页
3 机关单位离退休服务管理社区化选择的背景分析第31-39页
    3.1 机关单位离退休服务管理存在的问题及原因第31-34页
    3.2 机关单位离退休服务管理社区化的现实需求第34-36页
    3.3 机关单位离退休服务管理社区化具备的现实基础第36-39页
4 机关单位离退休服务管理工作社区化承接的现状与问题分析第39-59页
    4.1 H社区的离退休服务管理社区化实践探索第39-41页
    4.2 H社区机关单位离退休对社区化服务管理的意愿及需求第41-45页
    4.3 机关单位离退休服务管理社区化承接存在的问题第45-50页
    4.4 机关单位离退休服务管理社区化承接存在问题的原因第50-59页
5 机关单位离退休服务管理工作社区化承接的对策建议第59-71页
    5.1 机关单位离退休服务管理工作社区化承接分析框架第59-61页
    5.2 从战略层面重视社会养老服务发展第61-62页
    5.3 通过建制明责和加强社区建设落实社区化承接准备第62-66页
    5.4 多措并举优化社区养老服务的工作机制第66-69页
    5.5 采取渐进式策略推进离退休服务管理社区化第69-71页
6 结论第71-73页
参考文献第73-77页
附录 1 机关单位离退休服务管理社区化研究的调查问卷第77-79页
附录 2 机关离退休服务管理工作社区化承接研究的访谈提纲第79-81页
致谢第81-82页

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