高校图书馆就业信息服务研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 选题背景 | 第11-14页 |
| 1.1.1 大学生对就业服务提出新要求 | 第11-12页 |
| 1.1.2 高校图书馆开展就业信息服务优势 | 第12-14页 |
| 1.1.3 数字人文兴起 | 第14页 |
| 1.2 研究意义 | 第14页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第14-19页 |
| 1.3.1 国内研究现状 | 第15-18页 |
| 1.3.2 国外研究现状 | 第18-19页 |
| 1.3.3 国内外研究述评 | 第19页 |
| 1.4 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.5 研究内容及创新点 | 第20-21页 |
| 第2章 高校图书馆就业信息服务读者需求及现状调查 | 第21-35页 |
| 2.1 访谈调查 | 第21-25页 |
| 2.1.1 调查设计 | 第21-22页 |
| 2.1.2 结果分析 | 第22-25页 |
| 2.2 问卷调查 | 第25-34页 |
| 2.2.1 问卷设计 | 第25-27页 |
| 2.2.2 结果统计 | 第27-34页 |
| 2.3 调查发现 | 第34-35页 |
| 第3章 高校图书馆就业信息服务的内容 | 第35-43页 |
| 3.1 高校图书馆就业信息采集 | 第36-38页 |
| 3.1.1 招聘信息采集 | 第36-37页 |
| 3.1.2 学习信息采集 | 第37页 |
| 3.1.3 个人数据信息采集 | 第37-38页 |
| 3.2 高校图书馆就业信息组织 | 第38-41页 |
| 3.2.1 就业信息选择 | 第38-39页 |
| 3.2.2 就业信息特征分析 | 第39-40页 |
| 3.2.3 就业信息描述与揭示 | 第40页 |
| 3.2.4 就业信息存储 | 第40-41页 |
| 3.3 高校图书馆就业信息开发与利用 | 第41-43页 |
| 3.3.1 就业信息开发 | 第41页 |
| 3.3.2 就业信息利用 | 第41-42页 |
| 3.3.3 就业信息需求分析 | 第42-43页 |
| 第4章 高校图书馆就业信息服务策略 | 第43-52页 |
| 4.1 建立就业信息储备库 | 第43-46页 |
| 4.1.1 建立招聘信息储备库 | 第44-45页 |
| 4.1.2 建立学习信息储备库 | 第45页 |
| 4.1.3 建立个人数据信息储备库 | 第45-46页 |
| 4.2 充分利用数据挖掘与信息分析技术 | 第46-49页 |
| 4.2.1 高校图书馆数据挖掘技术应用 | 第46-47页 |
| 4.2.2 高校图书馆信息分析技术应用 | 第47-48页 |
| 4.2.3 高校图书馆就业信息评价、抽取与审核 | 第48页 |
| 4.2.4 高校图书馆就业信息剔除与更新 | 第48-49页 |
| 4.3 构建高校图书馆就业信息服务平台 | 第49-52页 |
| 4.3.1 基本设计理念 | 第49页 |
| 4.3.2 就业信息服务平台各功能模块作用 | 第49-51页 |
| 4.3.3 就业信息服务平台的开发与合作 | 第51-52页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第52-54页 |
| 5.1 研究结论 | 第52页 |
| 5.2 研究不足 | 第52页 |
| 5.3 研究展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
