| 中文摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 中文文摘 | 第4-9页 |
| 绪论 | 第9-17页 |
| 一、论文的选题背景及研究意义 | 第9-11页 |
| 二、国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 三、研究内容、研究方法和技术路线 | 第15-17页 |
| 第一章 概念界定及理论基础 | 第17-25页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第17-19页 |
| 一、企业慈善与战略性企业慈善 | 第17-18页 |
| 二、家族企业与家族企业慈善 | 第18-19页 |
| 第二节 相关理论基础 | 第19-25页 |
| 一、马克思、恩格斯的慈善思想 | 第19-21页 |
| 二、中国共产党领导人的慈善观 | 第21-23页 |
| 三、当代西方慈善理论的借鉴 | 第23-25页 |
| 第二章 我国家族企业慈善行为的历史演进 | 第25-37页 |
| 第一节 近代以来我国家族企业慈善发展的轨迹 | 第25-32页 |
| 一、近代家族企业的慈善行为 | 第25-28页 |
| 二、当代家族企业的慈善行为 | 第28-32页 |
| 第二节 当代家族企业慈善行为的主要动因 | 第32-37页 |
| 一、传统布施文化的影响 | 第32-33页 |
| 二、家族企业声誉和可持续发展的诉求 | 第33-35页 |
| 三、现代企业的社会责任意识 | 第35页 |
| 四、政府的政策引导与号召 | 第35-37页 |
| 第三章 我国家族企业慈善发展中的问题与原因分析 | 第37-47页 |
| 第一节 家族企业慈善发展中存在的问题 | 第37-43页 |
| 一、家族企业慈善方式单一,以捐赠为主 | 第37页 |
| 二、家族企业员工志愿服务参与不充分 | 第37-38页 |
| 三、家族企业慈善缺乏制度设计,专业化程度较低 | 第38-41页 |
| 四、家族企业基金会的透明度与公信力不足 | 第41-43页 |
| 第二节 存在问题的原因分析 | 第43-47页 |
| 一、家族企业普遍缺乏战略性企业慈善理念 | 第43-44页 |
| 二、企业慈善自觉动力不足 | 第44页 |
| 三、企业慈善的社会环境发育不良 | 第44-47页 |
| 第四章 发达国家家族企业慈善基金会运营模式的经验借鉴 | 第47-55页 |
| 第一节 美国福特汽车公司基金会的运营模式 | 第47-50页 |
| 一、福特汽车公司基金会概况 | 第47-48页 |
| 二、福特汽车公司基金会的运作 | 第48-50页 |
| 第二节 德国宝马基金会的运营模式 | 第50-52页 |
| 一、宝马基金会概况 | 第50-51页 |
| 二、宝马基金会的运作 | 第51-52页 |
| 第三节 对我国家族企业基金会运营的经验借鉴 | 第52-55页 |
| 一、建立规范完善的财务捐赠制度 | 第52页 |
| 二、加强与政府部门、其他基金会、企业的项目合作 | 第52-53页 |
| 三、提升慈善捐赠的透明度 | 第53页 |
| 四、完善财务信息 | 第53-55页 |
| 第五章 我国家族企业慈善可持续发展的路径探略 | 第55-67页 |
| 第一节 以马克思主义慈善思想为指导,培育企业现代慈善意识 | 第55-57页 |
| 一、以马克思主义慈善思想为指导,培育企业慈善理念 | 第55页 |
| 二、以社会主义核心价值观为引领,履行家族企业“企业公民”责任 | 第55-57页 |
| 第二节 完善企业慈善相关法律,支持家族企业发展慈善事业 | 第57-59页 |
| 一、完善企业慈善相关法律,鼓励、引导家族企业发展慈善事业 | 第57-58页 |
| 二、建立有效的第三方监管机制 | 第58页 |
| 三、引导建立全社会信任评价体系 | 第58-59页 |
| 第三节 支持家族企业开展战略性慈善建设 | 第59-65页 |
| 一、提高家族企业的生存竞争力,储备慈善动能 | 第59-60页 |
| 二、加强家族企业战略性慈善建设 | 第60-63页 |
| 三、推动家族企业员工参与志愿服务 | 第63-64页 |
| 四、做好家族企业慈善文化和理念的代际传承 | 第64-65页 |
| 第四节 完善家族企业基金会的管理和制度建设 | 第65-67页 |
| 一、加强家族企业基金会的专业化建设 | 第65-66页 |
| 二、提升资金运作透明度,公开慈善信息 | 第66-67页 |
| 结语 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75-77页 |
| 个人简历 | 第77-79页 |
