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业务单元竞合对其利用式与探索式创新的影响研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究问题与意义第13-14页
        1.2.1 研究问题第13页
        1.2.2 研究意义第13-14页
    1.3 研究目标与内容第14-15页
        1.3.1 研究目标第14-15页
        1.3.2 研究内容第15页
    1.4 研究方法第15-16页
        1.4.1 文献梳理法第15页
        1.4.2 调查研究法第15-16页
    1.5 研究框架和技术路线第16-20页
        1.5.1 研究框架与具体内容安排第16-17页
        1.5.2 研究的技术路线第17-20页
第2章 理论基础与文献综述第20-30页
    2.1 业务单元竞合第20-23页
    2.2 工作自主性第23-24页
    2.3 利用式创新与探索式创新第24-25页
    2.4 组织学习理论第25-27页
    2.5 小结第27-30页
第3章 研究模型与假设第30-36页
    3.1 研究模型第30页
    3.2 业务单元竞合与利用式创新第30-32页
    3.3 业务单元竞合与探索式创新第32-34页
    3.4 工作自主性的调节作用第34-36页
第4章 研究设计第36-40页
    4.1 问卷设计第36页
    4.2 变量测量第36-38页
    4.3 样本与数据收集第38-40页
第5章 实证分析第40-46页
    5.1 信度和效度检验第40-42页
    5.2 相关分析结果第42页
    5.3 假设检验第42-46页
第6章 研究结论与启示第46-51页
    6.1 结论与讨论第46-47页
    6.2 理论贡献第47-48页
    6.3 实践意义第48-50页
    6.4 局限性与未来研究方向第50-51页
参考文献第51-58页
附录 业务单元调研问卷第58-60页
致谢第60-62页
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果第62页

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