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零售业资产损失所得税税前扣除风险管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 课题背景第10-11页
    1.2 研究的目的和意义第11页
    1.3 国内外研究现状综述第11-14页
        1.3.1 境外研究现状综述第11-13页
        1.3.2 国内研究现状综述第13-14页
        1.3.3 研究评述第14页
    1.4 研究内容和研究方法第14-15页
        1.4.1 研究内容第14-15页
        1.4.2 研究方法第15页
    1.5 本研究的相关税收法规界定第15-19页
        1.5.1 允许企业税前扣除的资产损失类型第15-16页
        1.5.2 向税务机关申报的方式第16-17页
        1.5.3 税务机关普遍采用的管理流程第17-19页
第2章 零售业资产损失税前扣除管理现状第19-28页
    2.1 零售业资产损失现状介绍第19-21页
        2.1.1 零售业资产损失近况第19-20页
        2.1.2 零售业资产损失主要类型及产生的原因第20-21页
    2.2 零售业资产损失税前扣除的管理的特殊性第21页
    2.3 零售业资产损失税前扣除管理存在的问题第21-25页
        2.3.1 零售企业申报环节存在的管理问题第21-23页
        2.3.2 税务机关后续管理环节存在的管理问题第23-25页
    2.4 零售业资产损失税前扣除管理存在的风险第25-27页
        2.4.1 纳税不遵从风险第25页
        2.4.2 税收流失风险第25-26页
        2.4.3 税务干部执法风险第26-27页
    2.5 本章小结第27-28页
第3章 零售业资产损失税前扣除管理风险成因第28-35页
    3.1 信息化管理发展滞后第28-29页
        3.1.1 征管系统升级不及时第28页
        3.1.2 征管业务与现代化信息技术脱轨第28-29页
        3.1.3 企业信息技术利用程度低第29页
    3.2 执法人员主观原因第29-31页
        3.2.1 依法治税观念淡薄第29-30页
        3.2.2 对风险管理认识不到位第30页
        3.2.3 素质能力有待提高第30-31页
    3.3 资产损失税前扣除管理不到位第31-34页
        3.3.1 职能分配不到位第31页
        3.3.2 后续管理认识不到位第31-33页
        3.3.3 信息不对称第33-34页
    3.4 本章小结第34-35页
第4章 零售业资产损失税前扣除风险管理对策及保障手段第35-45页
    4.1 推动信息化技术在风险管理中的应用第35-38页
        4.1.1 推进申报数据信息化管理第35-36页
        4.1.2 基于申报数据建立风险管理分析模型第36-38页
    4.2 加强干部队伍建设第38-41页
        4.2.1 强化税务系统招录公务员质量第38-40页
        4.2.2 建立青年干部“轮岗式”培养模式第40-41页
    4.3 提升税务机关纳税服务水平第41-42页
        4.3.1 加强资产损失税前扣除政策宣传第41页
        4.3.2 建立税企沟通机制第41页
        4.3.3 优化税务机关各部门配置和职能作用第41-42页
    4.4 保障手段第42-44页
        4.4.1 技术保障第42-43页
        4.4.2 制度保障第43-44页
    4.5 本章小结第44-45页
第5章 案例分析-以黑龙江省家乐福连锁超市为案例第45-53页
    5.1 家乐福省内分布情况及经营组织架构第45-46页
    5.2 家乐福资产损失税前扣除管理现状第46-49页
        5.2.1 资产损失税前扣除申报情况第46页
        5.2.2 资产损失税前扣除申报存在的问题第46-49页
        5.2.3 资产损失税前扣除申报存在问题的原因第49页
    5.3 基层主管税务机关采取的管理对策第49-50页
        5.3.1 加大政策宣传力度第49页
        5.3.2 强化各部门管理职责第49-50页
        5.3.3 发挥风险管理体系作用第50页
    5.4 可行性分析第50-53页
        5.4.1 外部环境提供有力支撑第50-51页
        5.4.2 企业具备良好的制度管理基础第51-53页
结论第53-55页
参考文献第55-59页
后记第59-60页
个人简历第60页

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