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鞍山人才招聘系统的设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-12页
    1.1 课题背景第8页
    1.2 课题意义第8-9页
    1.3 研究现状第9-10页
    1.4 本文结构第10-12页
2 相关技术第12-15页
    2.1 Apache http server第12-13页
    2.2 PHP语言第13-14页
    2.3 SEO优化思想第14-15页
3 系统需求分析第15-20页
    3.1 功能性需求分析第15-19页
        3.1.1 企业管理第15-16页
        3.1.2 个人管理第16-17页
        3.1.3 新闻管理第17页
        3.1.4 社交管理第17-18页
        3.1.5 职位推荐第18页
        3.1.6 类别管理第18-19页
    3.2 非功能性需求第19-20页
4 系统设计第20-36页
    4.1 系统整体功能设计第20-21页
    4.2 系统功能模块设计第21-27页
        4.2.1 企业管理功能模块第21-23页
        4.2.2 个人管理功能模块第23-24页
        4.2.3 新闻管理功能模块第24-25页
        4.2.4 社交管理功能模块第25页
        4.2.5 职位推荐功能模块第25-26页
        4.2.6 类别管理功能模块第26-27页
    4.3 系统框架设计第27-28页
    4.4 数据库设计第28-34页
        4.4.1 数据库逻辑设计第28-32页
        4.4.2 数据库表设计第32-34页
    4.5 SEO优化策略第34-36页
5 系统实现第36-48页
    5.1 企业管理功能模块的实现第37-39页
    5.2 个人管理功能模块的实现第39-40页
    5.3 新闻管理功能模块的实现第40-42页
    5.4 社交管理功能模块的实现第42-43页
    5.5 职位推荐功能模块的实现第43-46页
    5.6 类别管理功能模块的实现第46-48页
6 系统测试第48-54页
    6.1 测试目标第48-49页
    6.2 测试方法第49-50页
    6.3 系统功能测试第50-52页
    6.4 系统性能测试第52-54页
结论第54-55页
参考文献第55-56页
致谢第56-57页

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