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职业伦理视域下高校辅导员角色责任问题研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
绪论第9-14页
    (一)研究背景及意义第9-10页
        1.研究背景第9-10页
        2.研究意义第10页
    (二)国内外研究现状第10-12页
        1. 国外研究现状第10-11页
        2.国内研究现状第11-12页
    (三)研究内容和方法第12-13页
        1.研究内容第12页
        2.研究方法第12-13页
    (四)研究的创新之处第13-14页
一、高校辅导员角色责任的相关理论及研究的必要性第14-22页
    (一)高校辅导员及其角色责任的诠释第14-15页
        1.高校辅导员界定第14-15页
        2.角色责任的诠释第15页
    (二)高校辅导员角色责任的变迁第15-18页
        1.萌芽阶段第15-16页
        2.发展阶段第16-17页
        3.完善阶段第17-18页
    (三)高校辅导员角色责任研究的主要问题第18-20页
        1.高校辅导员能否系统把握角色责任内容第18页
        2.高校辅导员能否准确把握角色责任特征第18-19页
        3.高校辅导员能否清楚认识角色责任目标第19页
        4.高校辅导员能否正确认识角色责任价值第19页
        5.高校辅导员能否合理进行角色责任实施第19-20页
    (四)高校辅导员角色责任伦理研究的必要性第20-22页
        1.有利于满足高校学生对辅导员角色责任的需求第20页
        2.有利于完善高校辅导员自身对角色责任的认识第20-21页
        3.有利于提高学校社会对高校辅导员角色责任的重视第21-22页
二、高校辅导员角色责任承担过程中存在的问题及原因第22-29页
    (一)高校辅导员角色责任承担过程中存在的问题第22-26页
        1.与学生需求之间的相异第22-23页
        2.与自身认识之间的差异第23-24页
        3.与学校要求之间的问题第24-25页
        4.与社会目标之间的矛盾第25-26页
    (二)高校辅导员角色责任承担过程中存在问题的原因第26-29页
        1.学生需求与自身要求冲突第26-27页
        2.自身双重身份的协调困难第27页
        3.学校要求与自身认知错位第27-28页
        4.社会现实与工作抉择两难第28-29页
三、解决高校辅导员角色责任落实问题的对策第29-35页
    (一)转变高校辅导员的角色定位第29-30页
        1.剥离辅导员的教学工作第29-30页
        2.细化辅导员的角色责任第30页
        3.关注辅导员的工作需求第30页
    (二)更新高校辅导员的角色意识第30-32页
        1.清楚高校辅导员扮演导师角色第30-31页
        2.明确高校辅导员自身角色意识第31页
        3.调适高校辅导员社会角色认知第31-32页
    (三)加强对高校辅导员的社会认同第32页
        1.高校内部应增强辅导员对工作的成就感第32页
        2.教育主管部门应提高对辅导员工作的尊重第32页
    (四)完善高校辅导员管理的规章制度第32-35页
        1.明确高校辅导员角色定位第32-33页
        2.完善高校辅导员工作内容第33-34页
        3.推动高校辅导员专业化发展第34-35页
结束语第35-36页
参考文献第36-39页
致谢第39-40页
在读期间相关成果发表情况第40页

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