当代中国文化冲突与化解研究
| 致谢 | 第5-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 1 引言 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究现状 | 第12-17页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-17页 |
| 1.3 研究方法和创新点 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第17页 |
| 1.3.2 创新点 | 第17-18页 |
| 2 当代中国文化冲突的内涵、表现、特征与影响 | 第18-31页 |
| 2.1 当代中国文化冲突的内涵 | 第18-21页 |
| 2.1.1 文化 | 第18-19页 |
| 2.1.2 文化冲突 | 第19页 |
| 2.1.3 当代中国文化冲突 | 第19-21页 |
| 2.2 当代中国文化冲突的表现 | 第21-27页 |
| 2.2.1 主流文化与非主流文化的冲突 | 第21-23页 |
| 2.2.2 传统文化与现代文化的冲突 | 第23-24页 |
| 2.2.3 精英文化与大众文化的冲突 | 第24-25页 |
| 2.2.4 外来文化与本土文化的冲突 | 第25-26页 |
| 2.2.5 科技文化与人文文化的冲突 | 第26-27页 |
| 2.3 当代中国文化冲突的特征 | 第27-29页 |
| 2.3.1 复杂性 | 第27-28页 |
| 2.3.2 激烈性 | 第28页 |
| 2.3.3 可化解性 | 第28-29页 |
| 2.4 当代中国文化冲突的影响 | 第29-31页 |
| 2.4.1 积极影响 | 第29-30页 |
| 2.4.2 消极影响 | 第30-31页 |
| 3 当代中国文化冲突的原因 | 第31-37页 |
| 3.1 当代中国文化冲突的内部原因 | 第31-33页 |
| 3.1.1 文化的多元并存 | 第31-32页 |
| 3.1.2 文化的新陈代谢 | 第32-33页 |
| 3.2 当代中国文化冲突的外部原因 | 第33-37页 |
| 3.2.1 当代中国经济生活矛盾 | 第33-34页 |
| 3.2.2 当代中国政治生活矛盾 | 第34-35页 |
| 3.2.3 全球化的发展与冲突 | 第35-37页 |
| 4 当代中国文化冲突的化解 | 第37-43页 |
| 4.1 化解的原则 | 第37-38页 |
| 4.1.1 先进文化主导的原则 | 第37页 |
| 4.1.2 人民利益主导的原则 | 第37-38页 |
| 4.2 化解的路径 | 第38-43页 |
| 4.2.1 凝聚根本利益的思想共识 | 第38-39页 |
| 4.2.2 培育一元主导多元共生的文化生态 | 第39-40页 |
| 4.2.3 构建和谐友善的社会关系 | 第40-41页 |
| 4.2.4 营造互相尊重的国际环境 | 第41-43页 |
| 5 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第47-49页 |
| 学位论文数据集 | 第49页 |
