| 论文创新点 | 第5-6页 |
| 中文摘要 | 第6-9页 |
| Abstract | 第9-12页 |
| 1 绪论 | 第17-50页 |
| 1.1 研究的背景与动因 | 第17-22页 |
| 1.1.1 市场背景 | 第17-19页 |
| 1.1.2 政策背景 | 第19-21页 |
| 1.1.3 现实动因 | 第21-22页 |
| 1.2 研究意义 | 第22-26页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第23-24页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第24-26页 |
| 1.3 研究概念的界定 | 第26-27页 |
| 1.4 研究路线与研究方法 | 第27-29页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第27-28页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第28页 |
| 1.4.3 研究内容 | 第28-29页 |
| 1.5 国内外研究现状 | 第29-50页 |
| 1.5.1 国外出版中介研究综述 | 第30-36页 |
| 1.5.2 国内出版中介研究综述 | 第36-50页 |
| 2 出版中介机构的相关理论 | 第50-69页 |
| 2.1 出版中介机构及相关概念 | 第50-54页 |
| 2.1.1 中介机构 | 第50页 |
| 2.1.2 文化中介机构 | 第50-51页 |
| 2.1.3 出版中介机构 | 第51-54页 |
| 2.1.3.1 出版中介机构的属性 | 第51-53页 |
| 2.1.3.2 出版中介机构服务类型 | 第53-54页 |
| 2.2 出版中介机构研究的理论基础 | 第54-58页 |
| 2.2.1 专业化分工理论 | 第54-55页 |
| 2.2.2 信息不对称理论 | 第55页 |
| 2.2.3 交易成本理论 | 第55-57页 |
| 2.2.4 现代文化市场体系理论 | 第57-58页 |
| 2.3 我国出版中介机构发展的必要性与可行性 | 第58-69页 |
| 2.3.1 出版中介机构的功能与价值 | 第58-62页 |
| 2.3.1.1 经济功能 | 第59-61页 |
| 2.3.1.2 社会功能 | 第61-62页 |
| 2.3.2 出版中介机构发展的必要性 | 第62-65页 |
| 2.3.3 出版中介机构发展的可行性 | 第65-69页 |
| 3 我国出版中介机构管理体系构建与优化 | 第69-92页 |
| 3.1 出版中介机构的现行管理体系 | 第69-72页 |
| 3.1.1 我国出版中介机构主体的构成 | 第69-71页 |
| 3.1.2 我国出版中介机构管理体系的基本框架 | 第71-72页 |
| 3.2 我国出版中介机构管理现状 | 第72-79页 |
| 3.2.1 我国出版中介机构法律法规管理 | 第72-76页 |
| 3.2.1.1 出版中介机构法律法规建设现状 | 第72-75页 |
| 3.2.1.2 出版中介机构法律法规建设的问题与不足 | 第75-76页 |
| 3.2.2 我国出版中介机构的行政管理 | 第76-78页 |
| 3.2.2.1 出版中介机构行政管理现状 | 第76-77页 |
| 3.2.2.2 我国中介机构行政管理的问题与不足 | 第77-78页 |
| 3.2.3 我国出版中介机构行业管理 | 第78-79页 |
| 3.2.3.1 我国出版中介机构行业管理的现状 | 第78-79页 |
| 3.2.3.2 我国出版中介机构行业管理的问题与不足 | 第79页 |
| 3.3 我国出版中介机构管理体系的构建与优化 | 第79-92页 |
| 3.3.1 西方国家出版中介机构管理体系 | 第80-81页 |
| 3.3.1.1 西方国家出版中介机构的法律管理 | 第80页 |
| 3.3.1.2 西方国家出版中介机构的行业管理 | 第80-81页 |
| 3.3.2 我国出版中介机构管理体系的优化 | 第81-92页 |
| 3.3.2.1 我国出版中介机构管理体系优化原则 | 第81-83页 |
| 3.3.2.2 我国出版中介机构宏观管理理念重塑与优化 | 第83-86页 |
| 3.3.2.3 我国出版中介机构管理体系的优化 | 第86-92页 |
| 4 我国出版中介机构发展模式分析与优化 | 第92-129页 |
| 4.1 我国出版中介机构发展的政策与理论探索 | 第92-93页 |
| 4.1.1 出版中介机构发展的政策探索 | 第92页 |
| 4.1.2 出版中介机构发展的理论探索 | 第92-93页 |
| 4.2 我国出版中介机构的实践探索与发展模式分析 | 第93-129页 |
| 4.2.1 出版经纪与代理 | 第93-108页 |
| 4.2.1.1 出版经纪与代理概述 | 第93-94页 |
| 4.2.1.2 我国出版经纪与代理发展与嬗变 | 第94-96页 |
| 4.2.1.3 我国出版经纪与代理的模式分析 | 第96-102页 |
| 4.2.1.4 我国出版代理与经纪发展的国际经验借鉴与优化 | 第102-108页 |
| 4.2.2 图书会展 | 第108-115页 |
| 4.2.2.1 图书会展概述 | 第108-109页 |
| 4.2.2.2 图书会展的中介原理 | 第109页 |
| 4.2.2.3 我国图书会展的发展与探索 | 第109-113页 |
| 4.2.2.4 我国图书会展发展的国际经验借鉴与优化 | 第113-115页 |
| 4.2.3 出版评估与鉴定 | 第115-122页 |
| 4.2.3.1 出版评估与鉴定概述 | 第115-116页 |
| 4.2.3.2 出版评估与鉴定的中介原理 | 第116-117页 |
| 4.2.3.3 我国出版评估与鉴定服务的发展与探索 | 第117-119页 |
| 4.2.3.4 我国出版评估与鉴定服务发展的国际经验借鉴与优化 | 第119-122页 |
| 4.2.4 出版信息咨询 | 第122-129页 |
| 4.2.4.1 出版信息咨询服务概述与中介原理 | 第122-123页 |
| 4.2.4.2 我国出版信息咨询服务的发展与探索 | 第123-125页 |
| 4.2.4.3 我国出版信息咨询发展的国际经验借鉴与优化 | 第125-129页 |
| 5 出版中介服务平台建设 | 第129-140页 |
| 5.1 出版中介服务平台建设的理论分析 | 第129-134页 |
| 5.1.1 出版中介服务平台的价值诉求 | 第129-131页 |
| 5.1.1.1 出版中介服务平台的信息沟通价值 | 第129-130页 |
| 5.1.1.2 出版中介服务平台的资源整合作用 | 第130页 |
| 5.1.1.3 出版中介服务平台的市场培育功能 | 第130-131页 |
| 5.1.1.4 出版中介服务平台的示范功能 | 第131页 |
| 5.1.2 出版中介服务平台建设原则 | 第131-132页 |
| 5.1.2.1 政府主导、联合建设原则 | 第131页 |
| 5.1.2.2 开放性原则 | 第131-132页 |
| 5.1.2.3 标准化原则 | 第132页 |
| 5.1.2.4 安全性原则 | 第132页 |
| 5.1.3 出版中介服务平台的主要建设模式 | 第132-134页 |
| 5.1.3.1 政府主导型 | 第132-133页 |
| 5.1.3.2 出版中介机构主导型 | 第133页 |
| 5.1.3.3 合作型 | 第133-134页 |
| 5.2 出版中介服务网络平台总体目标及功能结构 | 第134-140页 |
| 5.2.1 出版中介服务网络平台总体目标 | 第134-135页 |
| 5.2.2 出版中介服务网络平台功能结构与模块设计 | 第135页 |
| 5.2.3 基于Web Service的出版中介服务平台分析与设计 | 第135-140页 |
| 5.2.3.1 Web Service体系简介 | 第136-137页 |
| 5.2.3.2 Web Service技术对于出版中介服务网络平台的适用性 | 第137-138页 |
| 5.2.3.3 基于Web Service的出版中介服务网络平台架构 | 第138-140页 |
| 6 出版中介机构发展保障机制构建 | 第140-154页 |
| 6.1 出版中介服务发展的环境保障 | 第140-142页 |
| 6.1.1 出版中介机构发展的政策环境 | 第141页 |
| 6.1.2 出版中介机构发展政策的内容构建 | 第141-142页 |
| 6.1.3 完善出版中介机构发展政策保障的措施 | 第142页 |
| 6.2 出版中介机构发展的动力保障机制 | 第142-145页 |
| 6.2.1 出版中介机构发展的外在动力 | 第143页 |
| 6.2.2 出版中介机构发展的内在动力 | 第143-144页 |
| 6.2.3 出版中介机构发展的动力机制构建 | 第144-145页 |
| 6.3 出版中介机构发展的诚信保障机制 | 第145-149页 |
| 6.3.1 出版中介机构诚信的内容及意义 | 第145-147页 |
| 6.3.2 出版中介机构诚信保障体系的构建 | 第147-149页 |
| 6.3.2.1 构建出版中介机构信用信息平台 | 第147-148页 |
| 6.3.2.2 完善区域出版中介机构信用体系 | 第148页 |
| 6.3.2.3 推进全社会的诚信文化建设 | 第148-149页 |
| 6.4 出版中介机构发展的人才保障机制 | 第149-154页 |
| 6.4.1 人才引进机制 | 第149页 |
| 6.4.2 人才培养机制 | 第149-151页 |
| 6.4.3 人才激励机制 | 第151-152页 |
| 6.4.4 人才准入机制 | 第152-153页 |
| 6.4.5 学习型组织建设 | 第153-154页 |
| 7 结论与展望 | 第154-157页 |
| 7.1 本文的结论 | 第154-155页 |
| 7.2 研究局限及展望 | 第155-157页 |
| 图表索引 | 第157-158页 |
| 参考文献 | 第158-168页 |
| 攻读博士学位期间的科研成果 | 第168-169页 |
| 致谢 | 第169-170页 |
