我国商业银行董事会治理的实证分析
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 1 导言 | 第7-12页 |
| 1.1 研究内容和选题意义 | 第7-9页 |
| 1.1.1 问题的提出 | 第7-8页 |
| 1.1.2 理论意义 | 第8页 |
| 1.1.3 应用价值 | 第8-9页 |
| 1.2 研究框架和研究方法 | 第9-11页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第9页 |
| 1.2.2 研究思路与研究流程 | 第9-11页 |
| 1.3 创新之处与遇到的困难 | 第11-12页 |
| 1.3.1 创新之处 | 第11页 |
| 1.3.2 困难和问题 | 第11-12页 |
| 2 公司治理与银行治理的理论基础 | 第12-19页 |
| 2.1 公司治理理论一般分析 | 第12-15页 |
| 2.1.1 公司治理动因与思路 | 第12-13页 |
| 2.1.2 公司治理的内容 | 第13-14页 |
| 2.1.3 公司治理的不同模式 | 第14-15页 |
| 2.2 银行治理理论一般分析 | 第15-19页 |
| 2.2.1 银行由治理者变成被治理者 | 第15页 |
| 2.2.2 银行治理的特殊性 | 第15-17页 |
| 2.2.3 改善银行治理的策略 | 第17-19页 |
| 3 董事会治理与银行董事会治理分析 | 第19-27页 |
| 3.1 董事会治理分析 | 第19-24页 |
| 3.1.1 董事会规模问题分析 | 第19-20页 |
| 3.1.2 董事会独立性问题分析 | 第20-22页 |
| 3.1.3 董事会内设委员会问题分析 | 第22-24页 |
| 3.2 商业银行董事会治理研究 | 第24-27页 |
| 3.2.1 银行业董事会规模与其绩效的关系方面 | 第24-25页 |
| 3.2.2 商业银行董事会的独立性分析 | 第25-26页 |
| 3.2.3 商业银行董事会的内设机构及其功能 | 第26-27页 |
| 4 商业银行董事会的统计特征 | 第27-36页 |
| 4.1 数据来源及样本分布情况 | 第27-28页 |
| 4.2 样本银行董事会特征统计分析 | 第28-36页 |
| 4.2.1 董事产生机制 | 第28-30页 |
| 4.2.2 董事会结构 | 第30-32页 |
| 4.2.3 董事会独立性情况 | 第32-33页 |
| 4.2.4 董事会会议情况 | 第33-34页 |
| 4.2.5 董事长个人特征 | 第34-36页 |
| 5 董事会治理与银行绩效的实证检验 | 第36-45页 |
| 5.1 董事会治理结构与银行绩效关系分析 | 第36-38页 |
| 5.1.1 董事会规模与绩效 | 第36-37页 |
| 5.1.2 董事会构成与公司业绩 | 第37页 |
| 5.1.3 两职兼任与银行绩效 | 第37-38页 |
| 5.1.4 董事会会议次数与银行绩效 | 第38页 |
| 5.2 董事会治理与银行绩效的多元回归分析 | 第38-44页 |
| 5.2.1 理论假设 | 第38-39页 |
| 5.2.2 变量选取与定义 | 第39-41页 |
| 5.2.3 多元回归分析 | 第41-44页 |
| 5.3 结论与启示 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-51页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第51-52页 |
