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云南飞麟营销策划有限公司转型战略研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
目录第5-8页
1 序论第8-22页
    1.1 研究背景第8-20页
        1.1.1 国内外宏观经济环境变化对中国房地产的影响第8页
        1.1.2 房地产作为支柱产业迫切需要国家宏观调控保障其健康发展第8-9页
        1.1.3 2007-2013历年房地产宏观调控政策及实施效果第9-15页
        1.1.4 2014年中国房地产市场及咨询企业发展趋势分析第15-18页
        1.1.5 云南飞麟营销策略有限公司发展现状及面临的挑战分析第18-20页
    1.2 论文选题的目的和意义第20-21页
        1.2.1 论文选题的目的第20页
        1.2.2 论文选题的意义第20-21页
    1.3 国内的研究现状与文献综述第21页
    1.4 论文研究的基本思路和研究方法第21-22页
2 房地产专业咨询顾问企业的发展环境分析第22-27页
    2.1 PEST分析的主要内容第22页
    2.2 房地产咨询企业面临的政治环境分析第22-24页
    2.3 房地产咨询企业面临的经济环境分析第24页
    2.4 房地产咨询企业面临的社会环境分析第24-25页
    2.5 房地产咨询企业面临的技术环境分析第25-26页
    2.6 云南飞麟营销策划有限公司SWOT分析第26-27页
3 飞麟公司的战略转型及发展模式第27-37页
    3.1 飞麟战略现状及面对问题第27页
    3.2 飞麟战略定位第27-28页
        3.2.1 飞麟战略定位:做本土专业营销策划公司的领导者第27-28页
    3.3 云南飞麟营销策划有限公司发展思路第28-34页
        3.3.1 立足房地产核心业务,逐步转型第28页
        3.3.2 逐步放弃地产营销销售代理业务,拓展非地产品牌业务第28-29页
        3.3.3 细分市场第29-31页
        3.3.4 目标市场转型第31页
        3.3.5 业务范围转型第31-32页
        3.3.6 营销模式转型第32-34页
    3.4 飞麟发展模式第34-37页
        3.4.1 服务优质企业,提升服务绩效第34页
        3.4.2 立足云南市场,选择优势产业、优势企业合作第34-35页
        3.4.3 优化服务结构,打造专业强势团队第35-36页
        3.4.4 拓展服务包,多元服务,增加利润增长点第36页
        3.4.5 把创意价值的转化为产品价值第36页
        3.4.6 运营模式转型第36-37页
4 云南飞麟营销策划有限公司转型发展对策及保障措施第37-41页
    4.1 转型对策第37-38页
        4.1.1 技术创新,服务价值升级第37页
        4.1.2 行政管理创新第37页
        4.1.3 人力资源管理创新第37页
        4.1.4 绩效考核方式第37-38页
        4.1.5 提成式年终奖第38页
        4.1.6 财务管理创新第38页
    4.2 保障体系第38-41页
        4.2.1 企业中层管理者形成科学的业绩考核指标体系第38-39页
        4.2.2 稳定中高层团队,丰沛人力资源储备第39页
        4.2.3 加强新员工培训,培养后备梯队第39页
        4.2.4 加强流程部门的管控能力,提升效率第39页
        4.2.5 打造良好企业文化,提升员工认同感第39页
        4.2.6 清晰发展方向第39页
        4.2.7 打造企业服务力与品牌力第39-41页
5 结论第41-43页
    5.1 飞麟公司转型相关研究结论第41-42页
        5.1.1 从房地产依赖症里摆脱出来第41页
        5.1.2 创新是飞麟公司发展的生命线第41-42页
    5.2 飞麟公司的未来发展方向第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45页

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