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多维视域中的高校稳定问题研究

中文摘要第14-19页
Abstract第19-26页
导论第27-51页
    一、研究缘起第27-28页
    二、选题意义第28-31页
        (一) 理论价值第28-29页
        (二) 实践意义第29-31页
    三、相关概念及其关系第31-37页
        (一) 相关概念第31-36页
        (二) 相关关系第36-37页
    四、国内外研究状况第37-46页
        (一) 国内研究状况第37-42页
        (二) 国外研究状况第42-44页
        (三) 主要存在问题第44-46页
    五、研究思路与理论框架第46-49页
    六、研究方法与创新点第49-51页
第一章 我国高校稳定问题认知的哲学基础第51-85页
    一、高校稳定中的对立统一规律第51-70页
        (一) “静态与动态”的关系第51-54页
        (二) “维稳与维权”的关系第54-58页
        (三) “对抗与对话”的关系第58-62页
        (四) “公平与效率”的关系第62-65页
        (五) “孤立与关联”的关系第65-67页
        (六) “预防与善后”的关系第67-70页
    二、高校稳定中的质量互变规律第70-85页
        (一) “渐进性与突发性”的关系第70-75页
        (二) “偶然性与必然性”的关系第75-77页
        (三) “过敏与迟钝”的关系第77-82页
        (四) “长效与应急”的关系第82-85页
第二章 社会风险与高校稳定第85-119页
    一、风险社会理论及其启示第85-90页
        (一) “风险”及其内涵第85-86页
        (二) “风险社会”及其特征第86-87页
        (三) “风险社会理论”及其启示第87-90页
    二、高校风险及其特征第90-101页
        (一) 我国高校面临的风险第90-100页
        (二) 我国高校风险的特征第100-101页
    三、风险教育对维护高校稳定的意义第101-104页
        (一) 风险意识与应对能力是高校师生的必备素质第101-102页
        (二) 加强风险教育是高校和谐校园建设的客观要求第102页
        (三) 风险教育是高校思想政治教育的重要内容第102-103页
        (四) 强化大学生风险教育是当前的紧迫任务第103-104页
    四、高校风险的有效应对第104-119页
        (一) 高校组织性风险的应对第104-107页
        (二) 高校个体性风险的应对第107-119页
第三章 理性爱国与高校稳定第119-141页
    一、大学生非理性爱国行为分析——以新世纪以来涉日游行为例第119-126页
        (一) 违法与失序:大学生涉日游行非理性行为之表现第120-122页
        (二) 组织化缺失:爱国游行违法失序之主因第122-126页
    二、大学生理性爱国的本质要求和关键措施第126-132页
        (一) 合目的性与合规律性:大学生理性爱国的本质要求第126-129页
        (二) 规范化与组织化:大学生理性爱国的关键措施第129-132页
    三、大学生理性爱国实现的基本路径第132-141页
        (一) 主体复位:将大学生爱国行为纳入组织化轨道第132-136页
        (二) 教育引导:筑牢大学生理性爱国的内在思想基础第136-138页
        (三) 有效管控:强化大学生理性爱国的外在行为约束第138-141页
第四章 制度创新与高校稳定第141-159页
    一、制度创新理论的概述第141-144页
        (一) 创新与制度创新第141-143页
        (二) 教育制度创新第143-144页
    二、高校退学制度创新的必要性第144-150页
        (一) 现有退学制度对高校稳定产生了巨大压力第145-146页
        (二) 现有退学制度对高校人才培养具有明显负面影响第146-148页
        (三) 现有退学制度的滞后淘汰造成退学成本的高企第148-149页
        (四) 现有退学制度对学生受教育权的剥夺招致“诉讼”不断第149-150页
    三、“减压式转学”:对现有退学制的创新与超越第150-155页
        (一) “减压式转学”的理论基础第151-152页
        (二) 美国高校“反向转学”制的启示第152-153页
        (三) “减压式转学”制的特点和优点第153-155页
    四、“减压式转学”制实施的支撑条件第155-159页
        (一) “减压式转学”制需要明确相关法律法规依据第155-156页
        (二) “减压式转学”制以高校存在层级、类别之分为前提第156-157页
        (三) 校际之间需要密切合作第157页
        (四) 帮助“减压式转学”的学生选择学校和专业第157-158页
        (五) 必须形成社会合力第158-159页
第五章 机制优化与高校稳定第159-190页
    一、诉求表达机制第159-163页
        (一) 师生诉求表达机制的“安全阀”作用第160页
        (二) 完善与疏通师生诉求表达的渠道第160-162页
        (三) 多元化师生诉求表达方式的建立第162-163页
    二、利益分配机制第163-167页
        (一) 公平合理的利益分配机制的重要维稳价值第163-164页
        (二) 当前高校利益分配机制存在的主要问题第164-165页
        (三) 优化高校利益分配机制的举措第165-167页
    三、沟通疏导机制第167-170页
        (一) 沟通疏导机制对高校稳定的重要价值第167-168页
        (二) 高校稳定工作中沟通疏导机制的主要缺失第168-169页
        (三) 强化高校稳定工作中沟通疏导机制的举措第169-170页
    四、风险预警机制第170-174页
        (一) 信息收集第171页
        (二) 风险评估第171-172页
        (三) 风险化解第172-173页
        (四) 监控反馈第173-174页
    五、舆情管控机制第174-176页
        (一) 舆情管控机制对高校稳定的重要价值第174-175页
        (二) 高校维稳必须重视网络舆情的管控第175-176页
        (三) 高校舆情管控需要强化载体、队伍与技术建设第176页
    六、危机应急机制第176-179页
        (一) 危机应急预案是高校稳定的重要基础性工作第177页
        (二) 危机事件的应急需要建立分级响应机制第177-179页
        (三) 必须处理好“应急”与“预防”的关系第179页
    七、队伍建设机制第179-183页
        (一) 辅导员在高校稳定中的地位有“三依据”第179-180页
        (二) 辅导员履行高校维稳职责有“三难”第180-182页
        (三) 辅导员更好履行高校维稳职责需“三明确”第182-183页
    八、民主参与机制第183-190页
        (一) 参与主体的广泛性第184-185页
        (二) 参与事务的公开性第185页
        (三) 参与议题的价值性第185-186页
        (四) 决策过程的论辩性第186页
        (五) 参与形式的多样性第186-187页
        (六) 参与进程的适度性第187-190页
结语第190-193页
参考文献第193-205页
致谢第205-208页
攻读博士学位期间取得的学术成果第208-209页
学位论文评阅及答辩情况表第209页

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