| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-16页 |
| 1.3.1 关于物流企业运营绩效评价的研究 | 第10-12页 |
| 1.3.2 企业战略相关研究 | 第12-13页 |
| 1.3.3 领导行为相关研究 | 第13-15页 |
| 1.3.4 关于组织创新相关研究 | 第15-16页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第16-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.5 本文创新点 | 第17-18页 |
| 2 相关概念界定与分析 | 第18-25页 |
| 2.1 中小型第三方物流企业 | 第18-19页 |
| 2.1.1 中小型企业概念 | 第18页 |
| 2.1.2 中小型企业划分标准 | 第18-19页 |
| 2.1.3 第三方物流企业 | 第19页 |
| 2.2 企业战略的概念界定 | 第19-20页 |
| 2.3 运营绩效的概念界定 | 第20-21页 |
| 2.4 领导行为概念界定 | 第21-22页 |
| 2.5 组织创新概念 | 第22-24页 |
| 2.5.1 组织创新的概念 | 第22-23页 |
| 2.5.2 企业组织创新模式 | 第23-24页 |
| 2.6 本章小结 | 第24-25页 |
| 3 中小型第三方物流公司运营绩效的影响因素分析 | 第25-32页 |
| 3.1 中小型第三方物流公司运营绩效的影响因素假设 | 第25-27页 |
| 3.1.1 领导行为对企业战略的影响 | 第25页 |
| 3.1.2 领导行为对组织创新的影响 | 第25-26页 |
| 3.1.3 企业战略对组织创新的影响 | 第26-27页 |
| 3.1.4 组织创新对运营绩效的影响 | 第27页 |
| 3.2 中小型第三方物流公司运营绩效的影响因素指标体系建立 | 第27-31页 |
| 3.2.1 领导行为因素 | 第27-28页 |
| 3.2.2 企业战略因素 | 第28-29页 |
| 3.2.3 组织创新因素 | 第29-31页 |
| 3.3 本章小结 | 第31-32页 |
| 4 中小型第三方物流公司运营绩效影响的结构模型构建研究 | 第32-39页 |
| 4.1 模型构建的依据 | 第32页 |
| 4.2 结构方程模型的结构 | 第32-34页 |
| 4.2.1 结构方程的基本架构 | 第32-33页 |
| 4.2.2 结构方程的分析步骤 | 第33-34页 |
| 4.3 中小型第三方物流公司运营绩效影响的结构模型构建步骤 | 第34-38页 |
| 4.3.1 模型设定 | 第34-36页 |
| 4.3.2 模型拟合 | 第36-37页 |
| 4.3.3 模型评价 | 第37页 |
| 4.3.4 模型修正 | 第37-38页 |
| 4.4 本章小结 | 第38-39页 |
| 5 实证研究 | 第39-53页 |
| 5.1 HY公司情况介绍 | 第39-40页 |
| 5.1.1 HY公司简介 | 第39页 |
| 5.1.2 HY公司现有组织架构 | 第39-40页 |
| 5.1.3 HY公司发展瓶颈 | 第40页 |
| 5.2 问卷设计与调查 | 第40-41页 |
| 5.2.1 问卷设计 | 第40页 |
| 5.2.2 问卷调查 | 第40-41页 |
| 5.3 信度效度检验 | 第41-46页 |
| 5.3.1 信度检验 | 第41-43页 |
| 5.3.2 效度检验 | 第43-46页 |
| 5.4 相关性分析 | 第46页 |
| 5.5 结构方程模型检验 | 第46-51页 |
| 5.5.1 结构模型构建 | 第46-47页 |
| 5.5.2 结构方程模型验证 | 第47-49页 |
| 5.5.3 结果 | 第49-51页 |
| 5.6 结果讨论 | 第51-52页 |
| 5.7 本章小结 | 第52-53页 |
| 6 研究结论与展望 | 第53-54页 |
| 6.1 研究结论 | 第53页 |
| 6.2 研究局限与展望 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 读硕士期间发表的学术论文及成果 | 第59-60页 |
| 附录 | 第60-61页 |
