| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| Chapter One Introduction | 第15-23页 |
| 1.1 Background of the Research | 第15-16页 |
| 1.2 Migrant Workers | 第16-18页 |
| 1.3 Objectives of the Research | 第18-19页 |
| 1.4 Data Collection and Methodology | 第19-20页 |
| 1.5 Significance of the Research | 第20-21页 |
| 1.6 Organization of the Research | 第21-23页 |
| Chapter Two Literature Review | 第23-33页 |
| 2.1 The Previous Studies on Identity Representation | 第23-28页 |
| 2.2 The Previous Studies on the Vulnerable Group | 第28-30页 |
| 2.3 The Previous Studies on Migrant Workers | 第30-31页 |
| 2.4 Summary | 第31-33页 |
| Chapter Three Theoretical Framework for Identity Representation | 第33-43页 |
| 3.1 The Representation of Social Actors | 第33-37页 |
| 3.2 Appraisal Approach | 第37-38页 |
| 3.2.1 Introduction to Martin’s Appraisal Theory | 第37-38页 |
| 3.2.1.1 Attitude | 第37-38页 |
| 3.2.1.2 Engagement | 第38页 |
| 3.2.1.3 Graduation | 第38页 |
| 3.3 The Analytical Framework for Identity Representation | 第38-42页 |
| 3.4 Summary | 第42-43页 |
| Chapter Four Self-representation of Migrant Workers’ Identity | 第43-70页 |
| 4.1 Introduction to the Interviewees | 第43-45页 |
| 4.2 The Representation of Migrant Workers as Social Actors | 第45-57页 |
| 4.2.1 Exclusion and inclusion | 第45-50页 |
| 4.2.2 Functionalization and Identification | 第50-53页 |
| 4.2.3 Genericization and Specification | 第53-57页 |
| 4.3 Attitudinal Resources for Self-representation | 第57-69页 |
| 4.3.1 Affect Resources | 第58-62页 |
| 4.3.2 Judgment Resources | 第62-67页 |
| 4.3.3 Appreciation Resources | 第67-69页 |
| 4.4 Summary | 第69-70页 |
| Chapter Five Conclusion | 第70-73页 |
| 5.1 Major Findings of the Present Study | 第70-72页 |
| 5.2 Limitations and Further Studies | 第72-73页 |
| Bibliography | 第73-77页 |
| Publications | 第77-78页 |
| Projects | 第78-79页 |
| Appendix | 第79-83页 |
| Acknowledgements | 第83页 |
