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新生代农民工职业流动研究

内容摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 导论第11-20页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-14页
        1.2.1 国内关于农民工职业流动的研究第12-13页
        1.2.2 国外关于我国农民工职业流动的研究第13-14页
        1.2.3 文献述评第14页
    1.3 研究内容与研究思路第14-17页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究思路第15-17页
    1.4 研究方法、概念界定及数据来源第17-19页
        1.4.1 研究方法第17页
        1.4.2 概念界定第17-18页
        1.4.3 数据来源第18-19页
    1.5 创新和不足第19-20页
        1.5.1 预期创新第19页
        1.5.2 不足之处第19-20页
第2章 新生代农民工职业流动现状及其问题第20-26页
    2.1 新生代农民工职业状况第20-21页
        2.1.1 职业分布第20页
        2.1.2 职业流动渠道第20-21页
    2.2 新生代农民工职业流动特征第21-23页
        2.2.1 职业流动类型第21-22页
        2.2.2 职业流动方向第22-23页
        2.2.3 职业流动频率第23页
    2.3 新生代农民工职业流动存在的问题第23-26页
        2.3.1 流动渠道单一,具有盲目性第23-24页
        2.3.2 职业流动过于频繁第24-26页
第3章 新生代农民工职业流动理论分析第26-31页
    3.1 劳动力流动理论综述第26-27页
    3.2 新生代农民工职业流动阶段理论第27页
    3.3 新生代农民工职业流动理论基础第27-31页
        3.3.1 托达罗模型第27-28页
        3.3.2 "成本——收益"理论第28-30页
        3.3.3 "迁移者——停驻者"理论第30页
        3.3.4 理论总结第30-31页
第4章 新生代农民工职业流动影响因素分析第31-40页
    4.1 新生代农民工个体特征第31-33页
        4.1.1 性别第31页
        4.1.2 年龄第31-32页
        4.1.3 婚姻状况第32-33页
    4.2 新生代农民工人力资本特征第33-35页
        4.2.1 文化程度第33页
        4.2.2 技能水平第33-34页
        4.2.3 职业培训第34-35页
    4.3 新生代农民工就业质量第35-37页
        4.3.1 工作时间第35-36页
        4.3.2 工资收入第36页
        4.3.3 对工作环境的满意度第36-37页
    4.4 新生代农民工择业观念第37-40页
        4.4.1 职业流动认知第37-38页
        4.4.2 职业期望第38-40页
第5章 新生代农民工职业流动影响因素实证分析第40-49页
    5.1 变量选择及模型构建第40-44页
        5.1.1 变量选择第40-41页
        5.1.2 研究假设第41-44页
        5.1.3 模型选择及构建第44页
    5.2 实证分析第44-46页
        5.2.1 模型初次回归第45页
        5.2.2 模型修正第45-46页
    5.3 回归结果分析第46-49页
        5.3.1 未通过显著性检验的变量分析第46-47页
        5.3.2 通过显著性检验的变量分析第47-49页
第6章 研究结论及政策建议第49-55页
    6.1 研究结论第49-50页
    6.2 政策建议第50-55页
        6.2.1 完善制度体系第50-51页
        6.2.2 提高就业质量第51-53页
        6.2.3 提升人力资本水平第53页
        6.2.4 转变观念第53-55页
附录第55-60页
参考文献第60-63页
后记第63页

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