集体协商法律制度研究
| 中文摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 序言 | 第10-11页 |
| 一、集体协商法律制度的基本理论 | 第11-16页 |
| （一）集体协商的界定 | 第11-12页 |
| 1.集体协商的含义 | 第11-12页 |
| 2.集体协商的特征 | 第12页 |
| （二）集体协商的权利基础 | 第12-14页 |
| 1.团结权 | 第12-13页 |
| 2.集体谈判权 | 第13-14页 |
| 3.集体争议权 | 第14页 |
| （三）集体协商的制度运行 | 第14-16页 |
| 1.集体协商的主体 | 第14-15页 |
| 2.集体协商的内容 | 第15页 |
| 3.集体协商的过程和结果 | 第15-16页 |
| 二、国外集体协商法律制度及评价 | 第16-18页 |
| （一）国外集体协商法律制度 | 第16-17页 |
| 1.美国集体协商相关法律规定 | 第16页 |
| 2.德国集体协商相关法律规定 | 第16-17页 |
| 3.日本集体协商相关法律规定 | 第17页 |
| （二）国外集体协商法律制度的评价 | 第17-18页 |
| 1.完善的集体协商制度法律体系 | 第17-18页 |
| 2.工会的积极主导作用 | 第18页 |
| 3.立法赋予罢工权 | 第18页 |
| 三、我国集体协商法律制度立法现状及缺陷分析 | 第18-23页 |
| （一）我国集体协商法律制度立法现状 | 第18-19页 |
| 1.国家层面的相关规定 | 第18-19页 |
| 2.地方层面的相关规定 | 第19页 |
| （二）我国集体协商法律制度缺陷分析 | 第19-23页 |
| 1.集体协商的立法模式不完善 | 第19-20页 |
| 2.工会的代表性与独立性不足 | 第20-21页 |
| 3.集体协商层级单一 | 第21页 |
| 4.罢工权的立法缺失 | 第21-22页 |
| 5.不当劳动行为制度缺失 | 第22-23页 |
| 四、完善我国集体协商法律制度的建议 | 第23-29页 |
| （一）转变集体协商的立法模式 | 第23-24页 |
| （二）加强工会的代表性与独立性 | 第24-25页 |
| 1.确认工会的代表权 | 第24页 |
| 2.提高工会的独立性 | 第24-25页 |
| （三）建立多层次的集体协商结构 | 第25-26页 |
| （四）立法确认罢工权 | 第26-27页 |
| 1.罢工权入宪 | 第26-27页 |
| 2.修改完善《劳动法》 | 第27页 |
| 3.制定专门的罢工法律法规 | 第27页 |
| （五）不当劳动行为规制 | 第27-29页 |
| 1.工会不当劳动行为法律规制 | 第28页 |
| 2.完善不当劳动行为救济制度 | 第28-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 致谢 | 第32-33页 |
