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建筑企业安全文化对安全绩效的影响研究

摘要第7-9页
Abstract第9-11页
第1章 绪论第16-26页
    1.1 研究背景第16-17页
    1.2 研究问题的提出第17-19页
    1.3 研究意义第19-20页
    1.4 研究内容第20-21页
    1.5 研究方法第21-22页
    1.6 技术路线第22-24页
    1.7 论文结构安排第24-26页
第2章 文献综述第26-53页
    2.1 安全绩效的文献综述第26-28页
        2.1.1 安全绩效的定义第26-27页
        2.1.2 安全绩效的维度构成及测量第27-28页
    2.2 安全文化的文献综述第28-32页
        2.2.1 安全文化的定义第28-30页
        2.2.2 安全文化的维度构成第30-31页
        2.2.3 安全文化对安全绩效的影响第31-32页
        2.2.4 安全文化研究述评第32页
    2.3 安全氛围的文献综述第32-37页
        2.3.1 安全氛围的定义第33页
        2.3.2 安全氛围的维度构成第33-34页
        2.3.3 安全氛围对安全绩效的影响第34-36页
        2.3.4 安全氛围研究述评第36页
        2.3.5 安全文化与安全氛围的区别和联系第36-37页
    2.4 感知安全风险的文献综述第37-39页
        2.4.1 感知安全风险的定义第37页
        2.4.2 感知安全风险的测量第37-38页
        2.4.3 安全文化对感知安全风险的影响第38-39页
        2.4.4 感知安全风险对安全绩效的影响第39页
        2.4.5 感知安全风险的研究述评第39页
    2.5 过度自信的文献综述第39-48页
        2.5.1 过度自信的定义第39-41页
        2.5.2 过度自信的表现第41-42页
        2.5.3 过度自信的影响因素第42-46页
        2.5.4 过度自信的测量第46-48页
        2.5.5 过度自信的文献述评第48页
    2.6 安全动机的文献综述第48-51页
        2.6.1 安全动机的定义第48-49页
        2.6.2 安全动机的维度构成及测量第49页
        2.6.3 安全动机的中介作用研究综述第49-50页
        2.6.4 安全动机的研究述评第50-51页
    2.7 文献研究总评第51-53页
第3章 研究假设与理论模型构建第53-62页
    3.1 理论基础与研究假设第53-60页
        3.1.1 安全文化对安全绩效的影响第53-54页
        3.1.2 安全文化对感知安全风险的影响第54-55页
        3.1.3 安全文化对过度自信的影响第55页
        3.1.4 感知安全风险对安全绩效的影响第55-56页
        3.1.5 感知安全风险对过度自信的影响第56页
        3.1.6 过度自信对安全绩效的影响第56-57页
        3.1.7 外部安全动机对内部安全动机的影响第57页
        3.1.8 安全文化对安全动机的影响第57-58页
        3.1.9 过度自信对安全动机的影响第58页
        3.1.10 安全动机对安全绩效的影响第58-59页
        3.1.11 安全服从行为对安全参与行为的影响第59页
        3.1.12 各变量间的中介作用假设第59-60页
    3.2 研究框架第60-62页
第4章 测量问卷与前期测试第62-69页
    4.1 测量问卷及计分方法第62-64页
        4.1.1 安全文化的测量及计分方法第62页
        4.1.2 感知安全风险的测量及计分方法第62-63页
        4.1.3 安全动机的测量及计分方法第63页
        4.1.4 过度自信的测量及计分方法第63页
        4.1.5 安全绩效的测量及计分方法第63-64页
    4.2 前期测试第64-69页
        4.2.1 前期测试方法及样本第64-65页
        4.2.2 过度自信问卷的信度与效度前期检验第65-66页
        4.2.3 内部安全动机的信度与效度前期检验第66-67页
        4.2.4 外部安全动机的信度与效度前期检验第67-69页
第5章 正式问卷的信度与效度检验第69-81页
    5.1 研究样本第69页
    5.2 调查过程第69页
    5.3 正式量表的信度检验第69-70页
    5.4 正式量表的效度检验第70-81页
        5.4.1 正式量表的探索性因子分析第70-75页
        5.4.2 正式量表的验证性因子分析第75-81页
第6章 感知安全风险、过度自信、安全动机的中介作用检验第81-100页
    6.1 中介作用检验方法与程序第81-82页
    6.2 感知安全风险在安全文化与安全绩效之间的中介作用检验第82-85页
        6.2.1 安全文化、感知安全风险与安全绩效之间的相关分析第82-83页
        6.2.2 感知安全风险在安全文化与安全绩效之间的中介作用检验结果第83-85页
    6.3 过度自信在安全文化与安全绩效之间的中介作用检验第85-88页
        6.3.1 安全文化、过度自信与安全绩效之间的相关分析第85-86页
        6.3.2 过度自信在安全文化与安全绩效之间的中介作用检验结果第86-88页
    6.4 内部安全动机在安全文化与安全绩效之间的中介作用检验第88-91页
        6.4.1 安全文化、内部安全动机与安全绩效之间的相关分析第88-89页
        6.4.2 内部安全动机在安全文化与安全绩效之间的中介作用检验结果第89-91页
    6.5 外部安全动机在安全文化与安全绩效之间的中介作用检验第91-94页
        6.5.1 安全文化、外部安全动机与安全绩效之间的相关分析第91-92页
        6.5.2 外部安全动机在安全文化与安全绩效之间的中介作用检验结果第92-94页
    6.6 内部安全动机在过度自信与安全绩效之间的中介作用检验第94-96页
        6.6.1 过度自信、内部安全动机与安全绩效之间的相关分析第94页
        6.6.2 内部安全动机在过度自信与安全绩效之间的中介作用检验结果第94-96页
    6.7 外部安全动机在过度自信与安全绩效之间的中介作用检验第96-97页
        6.7.1 过度自信、外部安全动机与安全绩效之间的相关分析第96页
        6.7.2 外部安全动机在过度自信与安全绩效之间的中介作用检验结果第96-97页
    6.8 过度自信在感知安全风险与安全绩效之间的中介作用检验第97-100页
        6.8.1 过度自信、感知安全风险与安全绩效之间的相关分析第97-98页
        6.8.2 过度自信在感知安全风险与安全绩效之间的中介作用检验结果第98-100页
第7章 安全绩效的结构方程模型分析第100-104页
    7.1 安全文化、感知安全风险、过度自信与安全绩效的结构方程模型分析第100-101页
    7.2 安全文化、过度自信、安全动机与安全绩效的结构方程模型分析第101-104页
结论第104-111页
致谢第111-112页
参考文献第112-125页
附录第125-128页
攻读博士学位期间发表论文第128页

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