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体育教育专业免费师范生职业认同研究--以华中师范大学为例

中文摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 前言第10-13页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的与意义第11-13页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-13页
2 文献综述第13-18页
    2.1 相关概念界定第13-14页
        2.1.1 “认同”概念的定义第13页
        2.1.2 “职业认同”概念的释义第13页
        2.1.3 “教师职业认同”概念的界定第13-14页
        2.1.4 “体育教育专业免费师范生职业认同”概念的来源第14页
    2.2 免费师范生相关研究第14-15页
        2.2.1 免费师范生政策相关研究第14-15页
        2.2.2 免费师范生职业认同相关研究第15页
    2.3 教师职业认同相关研究第15-18页
        2.3.1 教师职业认同的构成维度研究第15-16页
        2.3.2 教师职业认同的影响因素研究第16页
        2.3.3 体育教师职业认同相关研究第16-17页
        2.3.4 体育免费师范生职业认同相关研究第17-18页
3 研究设计第18-21页
    3.1 研究对象第18页
    3.2 研究思路第18页
    3.3 研究方法第18-21页
        3.3.1 文献资料法第18页
        3.3.2 调查法第18-20页
        3.3.3 数理统计法第20页
        3.3.4 逻辑分析法第20-21页
4 研究结果与分析第21-32页
    4.1 调查对象基本情况第21-23页
        4.1.1 性别分布状况第21页
        4.1.2 年级分布状况第21页
        4.1.3 生源地分布状况第21-22页
        4.1.4 家庭收入水平分布状况第22页
        4.1.5 报考原因分布状况第22-23页
    4.2 体育免费师范生的职业认同总体状况分析第23-25页
    4.3 体育免费师范生职业认同的差异分析第25-28页
        4.3.1 体育免费师范生职业认同的性别差异第25-26页
        4.3.2 体育免费师范生职业认同的年级差异第26-27页
        4.3.3 体育免费师范生职业认同的生源地差异第27-28页
    4.4 体育免费师范生职业认同的四因子描述性分析第28-32页
        4.4.1 职业价值观因子的描述性分析第28-29页
        4.4.2 角色价值观因子的描述性分析第29-30页
        4.4.3 职业行为倾向因子的描述性分析第30-31页
        4.4.4 职业归属感因子的描述性分析第31-32页
5 结论与建议第32-35页
    5.1 结论第32页
    5.2 建议第32-35页
        5.2.1 国家层面:完善师范生免费教育政策,将政策的执行落到实处第32-33页
        5.2.2 社会层面:营造尊师重“体”社会氛围,提高体育教师社会地位第33页
        5.2.3 学校层面:完善体育师范教育课程体系,建立有针对性的培养方案第33-34页
        5.2.4 个人层面:增强职业使命感,提高自身职业能力第34-35页
参考文献第35-37页
附录第37-39页
致谢第39页

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