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长治久安视域下加强新疆少数民族大学生就业教育对策研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 引言第9-17页
   ·选题的缘起和意义第9-11页
     ·选题的缘起第9-10页
     ·选题的意义第10-11页
   ·国内外研究现状综述第11-15页
     ·国外研究现状综述第11页
     ·国内研究现状综述第11-15页
   ·研究思路和方法第15-16页
     ·研究思路第15页
     ·研究方法第15-16页
   ·研究的重点、难点、创新点第16-17页
     ·研究的重点第16页
     ·研究的难点第16页
     ·研究的创新点第16-17页
2.长治久安和少数民族大学生就业教育概述第17-24页
   ·相关概念及特殊关系界定第17-21页
     ·长治久安第17页
     ·新疆的长治久安第17-18页
     ·就业教育的内涵第18-19页
     ·少数民族大学生就业教育第19页
     ·新疆少数民族大学生就业教育的特殊性第19-20页
     ·长治久安与加强新疆少数民族大学生就业教育的关系第20-21页
   ·加强新疆少数民族大学生就业教育的重大意义第21-24页
     ·从国家层面,有利于国家稳定,社会和谐第21页
     ·从社会层面,有利于提高少数民族大学生就业竞争力和提升就业率第21-22页
     ·从区域层面,有利于新疆的民族团结,社会安定第22页
     ·从个人层面,有利于实现实现少数民族大学生的人生价值第22-24页
3. 新疆少数民族大学生就业教育的现状及原因分析第24-41页
   ·新疆少数民族大学生就业教育的有利因素第26-31页
     ·党和国家制定的少数民族大学生就业政策第26-27页
     ·学校对少数民族就业教育日趋规范化第27-28页
     ·少数民族大学生对就业教育接受度在提高第28-31页
   ·新疆少数民族大学生就业教育存在的问题第31-35页
     ·就业岗位有限影响就业教育效果第31-32页
     ·学校在就业教育的内容和方法滞后第32-34页
     ·就业教育师资队伍薄弱第34页
     ·少数民族大学生接受就业教育的主动性不强第34-35页
   ·影响少数民族大学生就业教育效果存在问题的原因分析第35-41页
     ·经济发展水平不发达制约就业岗位稀缺第36页
     ·学校就业教育在内容方面缺乏创新性第36-37页
     ·学校就业教育的师资队伍建设有待加强第37-38页
     ·少数民族大学生择业观念陈旧第38-41页
4 加强新疆少数民族大学生就业教育的对策思考第41-55页
   ·在少数民族大学生就业教育内容方面加强创新第41-45页
     ·加强少数民族大学生国情、区情等方面的形势教育第42-43页
     ·加强少数民族大学生就业观、择业观的教育第43-44页
     ·加强少数民族大学生职业生涯规划指导课的教育第44页
     ·加强少数民族大学生择业心理健康的教育第44-45页
     ·加强少数民族大学生创业意识的教育第45页
   ·完善少数民族大学生就业教育形式和方法第45-49页
     ·改善少数民族大学生就业教育与政府拓宽就业岗位渠道相结合第46页
     ·改善少数民族大学生就业教育与民族区域性相结合第46-47页
     ·改善少数民族大学生就业教育与全程就业教育指导相结合第47页
     ·改善少数民族大学生就业教育与个性化就业指导相结合第47-48页
     ·改善少数民族大学生就业教育与就业信息畅通相结合第48-49页
     ·改善少数民族大学生就业教育与典型榜样示范引领相结合第49页
   ·拓展少数民族大学生就业教育途径第49-55页
     ·在就业教育师资队伍组织建设中健全制度管理第50页
     ·在思想政治教育中提高少数民族大学生就业信心第50-51页
     ·在创新教育中加强自主创业意识的引导第51-52页
     ·在职业生涯规划设计中引导少数民族大学生根据自身实际早做规划第52-53页
     ·在校园文化建设中培养少数民族大学生提高就业素质第53页
     ·在教育实践中用榜样的力量引导鼓励少数民族大学生到基层就业第53-55页
结束语第55-56页
附录一第56-59页
附录二第59-60页
参考文献第60-63页
在读期间发表的论文第63-64页
后记第64页

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