首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

“人情”因素下乡镇政府执行力研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-26页
 一、选题意义第10-14页
  (一)提升乡镇政府执行力是决胜全面建成小康社会的必然要求第12页
  (二)提升乡镇政府执行力是加强乡镇政府自身建设的必由之路第12-13页
  (三) 提升乡镇政府执行力是强化乡镇政府公信力的自身需求第13-14页
 二、国内外研究现状综述第14-26页
  (一)国内外关于人情的研究现状第14-19页
  (二)国内外关于执行力的研究现状第19-23页
  (三)本文研究思路和框架结构第23-24页
  (四)研究方法第24-26页
第二章 核心概念阐述第26-32页
 一、人情的相关概念阐述第26-29页
  (一)古代的人情定义第27页
  (二)词典的人情定义第27页
  (三)学者关于人情的定义第27-28页
  (四)笔者关于人情的界定第28-29页
 二、执行力的相关概念阐述第29-32页
  (一)执行概念的阐述第29-30页
  (二)执行力的概念阐述第30页
  (三)笔者关于执行力的界定第30-32页
第三章 “人情”因素下乡镇政府执行力现状第32-45页
 一、乡镇政府执行力现状描述第32-38页
  (一)抗令不行第32-33页
  (二)敷衍执行第33-35页
  (三)拖延执行第35-36页
  (四)歪曲执行第36-38页
 二、“人情”因素对乡镇政府执行力的影响第38-45页
  (一)重情重义下的特殊主义第38-40页
  (二)互惠互利下的交换主义第40-42页
  (三)道德约束下的关照心理第42-45页
第四章 破解“人情”因素对乡镇政府执行力的消极影响第45-53页
 一、完善相关法律监督制度第45-47页
 二、落实乡镇干部回避制度第47-49页
 三、优化乡镇政府执行环境第49-50页
 四、强化乡镇政府执行力文化建设第50-53页
结论第53-55页
致谢第55-57页
参考文献第57-59页
注释第59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:优化政府购买公共服务问题研究
下一篇:统筹城乡经济发展视域下的政府经济职能研究