| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-16页 |
| 一、选题背景 | 第10-11页 |
| 二、研究目的和意义 | 第11-12页 |
| （一）研究目的 | 第11页 |
| （二）研究意义 | 第11-12页 |
| 三、国内外研究现状 | 第12-14页 |
| （一）国外研究现状 | 第12-13页 |
| （二）国内研究现状 | 第13-14页 |
| 四、研究方法和创新点 | 第14-16页 |
| （一）研究方法 | 第14-15页 |
| （二）创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 城乡一体化与新生代农民工就业问题理论概述 | 第16-25页 |
| 一、城乡一体化概述 | 第16-19页 |
| （一）城乡一体化的基本内涵 | 第16-17页 |
| （二）我国城乡一体化理论的发展历程 | 第17-19页 |
| 二、新生代农民工就业问题概述 | 第19-23页 |
| （一）农民工问题分析 | 第19-20页 |
| （二）新生代农民工就业问题分析 | 第20-21页 |
| （三）新老农民工的比较分析 | 第21-23页 |
| 三、城乡一体化背景下的新生代农民工就业问题 | 第23-25页 |
| （一）城乡一体化与新生代农民工就业的关系 | 第23-24页 |
| （二）城乡一体化背景下解决新生代农民工就业问题的重要性 | 第24-25页 |
| 第三章 新生代农民工就业困境的表现 | 第25-30页 |
| 一、就业缺乏稳定性 | 第25-26页 |
| （一）工作调动速度快 | 第25页 |
| （二）行业跨度幅度大 | 第25页 |
| （三）人员流动量较大 | 第25-26页 |
| 二、权益缺乏保障性 | 第26-27页 |
| （一）工资薪酬缺乏保障 | 第26页 |
| （二）休息休假缺乏保障 | 第26-27页 |
| （三）社会福利缺乏保障 | 第27页 |
| 三、社会缺乏接纳性 | 第27-30页 |
| （一）特殊身份的尴尬 | 第28页 |
| （二）社会歧视的存在 | 第28-29页 |
| （三）服务体系的脱节 | 第29-30页 |
| 第四章 新生代农民工就业困境的原因 | 第30-36页 |
| 一、城乡二元结构的存在 | 第30-31页 |
| （一）城乡分割的二元户籍壁垒 | 第30-31页 |
| （二）城乡劳动力市场的不完善 | 第31页 |
| （三）城乡社会服务体系的疏离 | 第31页 |
| 二、体制机制的障碍 | 第31-33页 |
| （一）传统发展模式的影响 | 第32页 |
| （二）社会保障体系的滞后 | 第32页 |
| （三）法律法规体系不健全 | 第32-33页 |
| 三、城市融合度低的影响 | 第33-34页 |
| （一）企业录用资格的限制 | 第33页 |
| （二）劳动合同签订率较低 | 第33-34页 |
| （三）城市落户条件的苛刻 | 第34页 |
| 四、农民工自身素质的限制 | 第34-36页 |
| （一）职业技能的欠缺 | 第34-35页 |
| （二）思想观念的偏差 | 第35页 |
| （三）法律知识的贫乏 | 第35-36页 |
| 第五章 解决新生代农民工就业困境的对策 | 第36-43页 |
| 一、完善就业机制，提供制度保障 | 第36-37页 |
| （一）加快推进户籍改革 | 第36页 |
| （二）健全相关法律制度 | 第36-37页 |
| （三）完善社会保障制度 | 第37页 |
| 二、注重经济发展，增加就业机会 | 第37-39页 |
| （一）强化经济建设基础性作用 | 第38页 |
| （二）充分挖掘非公有制企业就业潜力 | 第38页 |
| （三）走可持续发展道路 | 第38-39页 |
| 三、加强城乡联结，提供广阔发展平台 | 第39-40页 |
| （一）城乡文化环境的改善 | 第39页 |
| （二）城乡信息渠道的畅通 | 第39-40页 |
| （三）城乡服务体系的接轨 | 第40页 |
| 四、开展教育培训，增强自身竞争力 | 第40-43页 |
| （一）加大职业技能培训的力度 | 第41页 |
| （二）强化职业生涯规划的引导 | 第41-42页 |
| （三）注重心理疏导工作的开展 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 个人简历 | 第47页 |