| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 目录 | 第9-12页 |
| 图的目录 | 第12-14页 |
| 表的目录 | 第14-16页 |
| 第1章 绪言 | 第16-37页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第16-22页 |
| ·选题背景 | 第16-18页 |
| ·研究意义 | 第18-22页 |
| ·国内外相关研究概况及发展趋势 | 第22-30页 |
| ·区域经济发展理论 | 第22-23页 |
| ·区域创新能力发展理论 | 第23-25页 |
| ·人才资源结构理论 | 第25-26页 |
| ·人才对经济发展作用的理论 | 第26-28页 |
| ·人才对创新能力发展作用的理论 | 第28页 |
| ·国内外研究的现状分析 | 第28-30页 |
| ·本论文研究方法与技术路线 | 第30-33页 |
| ·本论文研究内容与结构安排 | 第33-35页 |
| ·本论文创新点 | 第35-37页 |
| 第2章 人才资源相关理论基础 | 第37-49页 |
| ·人才特性与人才资源 | 第37-39页 |
| ·人才特性分析 | 第37-38页 |
| ·人才资源分析 | 第38页 |
| ·人才与人才资源的关系分析 | 第38-39页 |
| ·人才资源结构划分 | 第39-41页 |
| ·人才资源结构形成机制分析 | 第39-40页 |
| ·人才资源结构及其特性 | 第40-41页 |
| ·人才资源结构调整内容 | 第41页 |
| ·人才资源对区域经济发展作用的机理 | 第41-44页 |
| ·区域经济发展的含义 | 第41-42页 |
| ·人力资本对经济发展作用的机理 | 第42-43页 |
| ·人才资源对区域经济发展作用的机理 | 第43-44页 |
| ·人才资源对区域创新能力发展作用的机理 | 第44-46页 |
| ·区域创新能力含义 | 第44页 |
| ·人力资本对创新能力发展作用的机理 | 第44-45页 |
| ·人才资源对区域创新能力发展作用的机理 | 第45-46页 |
| ·区域经济发展与创新能力发展之间的相互作用机理 | 第46-48页 |
| ·区域经济发展为创新能力提供经济基础 | 第46-47页 |
| ·区域创新能力推动经济发展 | 第47-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第3章 区域经济发展和创新能力发展与人才资源结构相关性分析 | 第49-66页 |
| ·人才与人才资源结构界定 | 第49-52页 |
| ·人才界定 | 第49-50页 |
| ·人才资源结构界定 | 第50-51页 |
| ·人才资源结构的影响因素 | 第51-52页 |
| ·区域经济发展与人才资源结构相关性分析方法 | 第52-56页 |
| ·区域经济发展与人才资源结构相关性的理论分析 | 第52-54页 |
| ·区域经济发展与人才资源结构相关性分析方法 | 第54-56页 |
| ·区域创新能力与人才资源结构相关性分析方法 | 第56-61页 |
| ·区域创新能力测度方法 | 第56-60页 |
| ·区域创新能力与人才资源结构相关性分析方法 | 第60-61页 |
| ·区域人才资源与经济发展适配性评价方法 | 第61-65页 |
| ·区域人才系统与经济系统的协同性分析 | 第61-63页 |
| ·区域人才资源与经济发展适配性评价方法 | 第63-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 第4章 北京大兴区经济发展和创新能力发展与人才资源结构相关性实证分析 | 第66-103页 |
| ·实证研究的背景和意议 | 第66-67页 |
| ·数据获取与预处理 | 第67-68页 |
| ·区域经济发展、创新能力发展、人才资源结构现状分析 | 第68-89页 |
| ·大兴区经济发展现状分析 | 第68-75页 |
| ·大兴区创新能力发展现状分析 | 第75-83页 |
| ·大兴区人才资源结构特点分析 | 第83-88页 |
| ·大兴区人才资源结构的问题分析 | 第88-89页 |
| ·区域经济发展和创新能力发展与人才资源结构相关性分析 | 第89-102页 |
| ·大兴区经济发展与人才资源结构相关性分析 | 第90-97页 |
| ·大兴区创新能力发展与人才资源结构相关性分析 | 第97-101页 |
| ·大兴区人才资源与经济发展适配性评价 | 第101-102页 |
| ·本章小结 | 第102-103页 |
| 第5章 北京大兴区人才资源结构调整对策分析 | 第103-117页 |
| ·政府在人才资源结构调整中的作用分析 | 第103-105页 |
| ·政府调整人才资源结构的途径分析 | 第105-108页 |
| ·政府导向的人才资源结构调整模式分析 | 第108-111页 |
| ·政府导向的人才资源结构调整框架 | 第108-110页 |
| ·政府导向的人才资源结构调整模式分析 | 第110-111页 |
| ·政府导向的大兴区人才资源结构调整对策分析 | 第111-116页 |
| ·大兴区人才资源发展目标 | 第111-112页 |
| ·大兴区人才资源调整模式 | 第112页 |
| ·大兴区人才资源建设对策 | 第112-116页 |
| ·本章小结 | 第116-117页 |
| 第6章 总结与展望 | 第117-120页 |
| ·总结 | 第117-118页 |
| ·研究限制 | 第118-119页 |
| ·展望 | 第119-120页 |
| 参考文献 | 第120-128页 |
| 附录 | 第128-148页 |
| 攻读学位期间发表论文与研究成果清单 | 第148-149页 |
| 作者攻读博士期间参加的科研课题 | 第149-150页 |
| 致谢 | 第150-152页 |
| 作者简介 | 第152页 |
