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北京市事业单位职业年金制度建设改革研究

摘要第1-8页
abstract第8-12页
第1章 绪论第12-20页
   ·研究背景与意义第12-13页
     ·研究背景第12-13页
     ·研究意义第13页
   ·文献综述第13-16页
     ·国内文献综述第13-15页
     ·国外文献综述第15-16页
   ·研究路线与方法第16-17页
     ·研究路线第16-17页
     ·研究方法第17页
   ·职业年金制度相关概念的界定第17-20页
     ·事业单位第17-18页
     ·补充养老保险第18页
     ·职业年金第18-20页
第2章 事业单位职业年金制度建构的现状及问题分析第20-29页
   ·事业单位养老保险制度改革问题分析第20-22页
     ·事业单位养老保险制度改革进程中的突出问题第20页
     ·事业单位养老保险制度改革后产生的“不公平”问题第20-22页
   ·事业单位职业年金制度现状及问题分析第22-27页
     ·职业年金制度与企业年金制度的差异性第22-23页
     ·试点城市职业年金制度建立及推广情况第23-24页
     ·职业年金制度问题分析第24-27页
   ·事业单位职业年金制度作为补充养老保险发展的必要性第27-29页
第3章 北京市事业单位职业年金制度建构的可行性分析第29-33页
   ·北京市事业单位实行职业年金制度的优势第29-30页
     ·三大改革顺利推进优化职业年金制度建构条件第29-30页
     ·北京社保经办机构有运营补充养老保险的经验第30页
   ·北京市职业年金的运营依赖国家年金制度的进一步规范第30-33页
     ·国家经济调整和保险投资改革是环境基础第30-31页
     ·借鉴试点经验避免相似问题第31-33页
第4章 北京市职业年金制度的有机衔接与监管措施第33-38页
   ·做好职业年金制度的有机衔接第33-35页
     ·制度衔接中的正向宣传和引导第33-34页
     ·重视政府税收和社会消费能力的拉动力第34页
     ·规避基金投资的潜在风险第34-35页
   ·加强职业年金制度的全面监管第35-38页
     ·明确监管主体的监管责任第35-36页
     ·建立公开的数据披露平台第36-37页
     ·规范处罚制度和退出机制第37-38页
第5章 结论第38-40页
   ·研究结论第38-39页
   ·未来展望第39-40页
参考文献第40-44页
附录 A 关于事业单位职业年金制度的采访提纲第44-45页
致谢第45-46页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第46页

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