A股制造业上市公司治理结构对财务困境恢复的影响研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
第1章 绪论 | 第10-13页 |
·研究背景 | 第10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·研究思路与论文框架 | 第11-12页 |
·研究创新 | 第12-13页 |
第2章 文献研究综述 | 第13-18页 |
·财务困境及其恢复的概念文献综述 | 第13-14页 |
·国外学者对财务困境的界定 | 第13页 |
·国内学者对财务困境的界定 | 第13-14页 |
·财务困境及其恢复概念的界定 | 第14页 |
·公司治理对财务困境恢复的影响文献综述 | 第14-18页 |
·股权集中度与财务困境恢复 | 第14-15页 |
·控股股东股份性质与财务困境恢复 | 第15页 |
·独立董事比例与财务困境恢复 | 第15-16页 |
·管理层非正常变更与财务困境恢复 | 第16-17页 |
·管理层激励与财务困境恢复 | 第17页 |
·公司治理对财务困境恢复影响的文献述评 | 第17-18页 |
第3章 制度背景与财务困境恢复的现状 | 第18-22页 |
·证券市场相关法律制度 | 第18-19页 |
·我国A股制造业上市公司财务困境及其恢复的现状 | 第19-22页 |
第4章 理论分析及相关假设提出 | 第22-28页 |
·与公司治理相关的理论 | 第22-23页 |
·委托代理理论 | 第22页 |
·代理成本理论 | 第22-23页 |
·利益趋同假说和利益侵害假说 | 第23页 |
·公司治理对财务困境恢复的影响分析 | 第23-28页 |
·控股股东股份性质与财务困境恢复 | 第23-24页 |
·股权集中度与财务困境恢复 | 第24页 |
·股东活跃程度与财务困境恢复 | 第24-25页 |
·独立董事比例与财务困境恢复 | 第25页 |
·管理层非正常变更与财务困境恢复 | 第25-26页 |
·管理层激励与财务困境恢复 | 第26-28页 |
第5章 实证研究与分析 | 第28-41页 |
·样本选取及数据来源 | 第28页 |
·研究变量选择和描述性统计分析 | 第28-31页 |
·研究变量选择 | 第28-29页 |
·描述性统计分析 | 第29-31页 |
·实证检验与分析 | 第31-37页 |
·PEARSON相关性分析 | 第31-34页 |
·实证模型选择 | 第34页 |
·多重共线性检验 | 第34-35页 |
·Logistic回归模型拟合优度检验 | 第35-36页 |
·Logistic回归分析 | 第36-37页 |
·实证结论分析 | 第37-41页 |
·控股股东股份性质与财务困境恢复 | 第37页 |
·股权集中度与财务困境恢复 | 第37-38页 |
·股东活跃程度与财务困境恢复 | 第38页 |
·独立董事比例与财务困境恢复 | 第38-39页 |
·非正常变更管理层与财务困境恢复 | 第39页 |
·管理层薪酬激励与财务困境恢复 | 第39-40页 |
·管理层股权激励与财务困境恢复 | 第40-41页 |
第6章 研究结论与相关建议 | 第41-45页 |
·研究结论 | 第41-42页 |
·相关建议 | 第42-45页 |
·提高股权集中度 | 第42页 |
·提高股东活跃程度 | 第42-43页 |
·建立完善独立董事制度 | 第43页 |
·审慎作出非正常变更管理层的决策 | 第43-44页 |
·建立切实有效的管理层激励机制 | 第44-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
在学期间发表的学术论文 | 第49页 |