首页--经济论文--农业经济论文--中国农业经济论文--农业经济建设与发展论文--农业技术改造、农业技术经济论文

东莞市农业技术推广体系建设研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 导论第9-18页
   ·研究目的与意义第9页
   ·国内外研究现状第9-15页
     ·国外研究现状第9-12页
     ·国内研究现状第12-15页
   ·研究的思路与方法第15-18页
     ·研究思路第15-17页
     ·研究方法第17-18页
第2章 农业技术推广体系建设概述第18-23页
   ·农业技术推广体系的定义第18-21页
     ·农业技术推广体系建设主要概念界定第18-19页
     ·农业技术推广体系的特点第19-21页
   ·农业技术推广体系建设的理论基础第21-23页
     ·公共产品理论第21页
     ·结构原理第21页
     ·系统原理第21页
     ·农业科技传播理论第21-23页
第3章 我国农业技术推广体系发展状况第23-32页
   ·我国农业技术推广体系发展现状第23-28页
     ·我国农业技术推广体系概况第23页
     ·基层农业技术推广体系现状第23-28页
   ·我国农业技术推广体系典型模式第28-32页
     ·农业技术推广站模式第28-29页
     ·农业科研单位、大专院校的技术推广模式第29页
     ·“公司+农户”推广模式第29-30页
     ·农民专业合作社模式第30页
     ·农业科技园区模式第30页
     ·科技特派员模式第30-32页
第4章 东莞市农业技术推广体系建设现状第32-39页
   ·东莞市概况第32-33页
     ·综合情况第32页
     ·农业基本情况第32-33页
     ·科技和教育基本情况第33页
     ·人民生活基本情况第33页
   ·东莞市农业技术推广体系建设的现状第33-37页
     ·东莞市农业技术推广体系机构概况第34页
     ·东莞市农业技术推广体系队伍情况第34-35页
     ·东莞市农业技术推广体系运行机制情况第35-36页
     ·东莞市农业技术推广体系经费保障情况第36-37页
   ·农业技术推广体系在东莞农业发展中的作用第37-39页
     ·农业技术推广体系促进了农民科技能力的培育第37-38页
     ·农业技术推广体系促进了农民收入的快速增长第38页
     ·农业技术推广体系促进了农村产业结构的调整第38-39页
第5章 东莞市农业技术推广体系建设存在的问题及原因第39-45页
   ·东莞市农业技术推广体系建设存在的主要问题第39-41页
     ·农业技术推广体制不顺第39页
     ·农业科技成果转化率低第39-40页
     ·农业科技推广队伍和农民素质不高第40页
     ·农业技术推广服务效果不佳第40页
     ·基层农业技术推广机构基础条件薄弱第40-41页
     ·农业技术推广制度建设不平衡第41页
   ·东莞市农业技术推广体系建设存在问题的原因分析第41-45页
     ·管理体制不健全第41-42页
     ·农业科技推广与农业科研、教育体系严重脱节第42页
     ·农业技术推广队伍结构不合理第42-43页
     ·基层农业技术推广服务供给与农民需求不匹配第43页
     ·农业技术推广资金普遍不足第43页
     ·农业技术推广工作法律法规体系有待完善第43-45页
第6章 加强东莞市农业技术推广体系建设的构想第45-51页
   ·加强东莞市农业技术推广体系建设的基本思路第45-46页
     ·发展趋势第45页
     ·基本框架第45-46页
   ·加强东莞市农业技术推广体系建设的目标第46页
     ·构建目标第46页
     ·构建原则第46页
   ·加强东莞市农业技术推广体系建设的内容第46-48页
     ·农业科技创新体系第46-47页
     ·农业科技成果转化体系第47页
     ·农业科技应用服务体系第47-48页
     ·农业科技管理体系第48页
     ·农业科技保障体系第48页
   ·加强东莞市农业技术推广体系建设具体举措第48-51页
     ·理顺管理体制,实现科学协调管理第48-49页
     ·建立产学研企联合机制,形成多元科技推广格局第49页
     ·完善科技推广人才队伍结构第49-50页
     ·强化服务体系,提供全方位科技服务第50页
     ·加大财政投入,完善经费投入机制第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-56页
致谢第56-57页
作者简介第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:湖南省农业科技竞争力研究
下一篇:信息化在农村人力资源开发中的作用研究