会计师事务所合并动机与整合研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 第一节 研究背景 | 第9-10页 |
| 第二节 选题意义 | 第10-11页 |
| 第三节 文献综述 | 第11-15页 |
| 第四节 研究思路和创新点 | 第15-17页 |
| 第二章 会计师事务所合并动机分析 | 第17-26页 |
| 第一节 企业合并的相关理论 | 第17-21页 |
| 第二节 会计师事务所合并动机的理论依据 | 第21-26页 |
| 第三章 会计师事务所合并整合研究 | 第26-46页 |
| 第一节 会计师事务所合并整合的相关理论 | 第26-27页 |
| 第二节 质量控制整合 | 第27-30页 |
| 第三节 客户资源整合 | 第30-33页 |
| 第四节 人力资源整合 | 第33-38页 |
| 第五节 薪酬激励机制整合 | 第38-42页 |
| 第六节 事务所文化整合 | 第42-46页 |
| 第四章 会计师事务所合并整合案例分析 | 第46-71页 |
| 第一节 国内会计师事务所合并案例 | 第46-62页 |
| 第二节 国外会计师事务所合并案例 | 第62-71页 |
| 第五章 结论与建议 | 第71-75页 |
| 第一节 研究结论 | 第71-73页 |
| 第二节 政策建议 | 第73-74页 |
| 第三节 研究局限性 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-78页 |
| 附录 1：作者在读期间发表的学术论文 | 第78-79页 |
| 附录 2：作者在读期间主持的科研项目 | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
