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M电信局企业文化研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
第一章 绪论第7-11页
   ·研究背景及目的第7-8页
   ·国内外研究现状第8-9页
   ·研究的内容第9页
   ·研究的方法第9-11页
第二章 企业文化理论概述第11-15页
   ·企业文化起源和发展第11-12页
   ·企业文化概念和内涵第12-13页
   ·企业文化的结构第13-14页
   ·企业文化的功能第14-15页
第三章 M电信局企业文化的建设状况第15-32页
   ·M电信局的基本情况第15-16页
   ·M电信局企业文化的建设历程第16-19页
   ·企业文化建设取得的成绩第19-29页
   ·企业文化建设中存在的问题及原因分析第29-32页
第四章 M电信局的文化优化塑造第32-40页
   ·M电信局企业文化塑造总体思路第32页
   ·M电信局企业文化优化塑造的一般原则第32-33页
   ·M电信局企业文化优化塑造的流程步骤第33-34页
   ·M电信局文化优化塑造的方法第34-40页
第五章 对M电信局文化建设发展的建议第40-44页
   ·着力推动企业文化的宣传落地第40-41页
   ·加大企业文化建设的执行力度第41-42页
   ·要充分地以人为本第42页
   ·企业文化建设要保持不断创新第42-44页
结论第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-47页

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