M电信局企业文化研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-7页 |
第一章 绪论 | 第7-11页 |
·研究背景及目的 | 第7-8页 |
·国内外研究现状 | 第8-9页 |
·研究的内容 | 第9页 |
·研究的方法 | 第9-11页 |
第二章 企业文化理论概述 | 第11-15页 |
·企业文化起源和发展 | 第11-12页 |
·企业文化概念和内涵 | 第12-13页 |
·企业文化的结构 | 第13-14页 |
·企业文化的功能 | 第14-15页 |
第三章 M电信局企业文化的建设状况 | 第15-32页 |
·M电信局的基本情况 | 第15-16页 |
·M电信局企业文化的建设历程 | 第16-19页 |
·企业文化建设取得的成绩 | 第19-29页 |
·企业文化建设中存在的问题及原因分析 | 第29-32页 |
第四章 M电信局的文化优化塑造 | 第32-40页 |
·M电信局企业文化塑造总体思路 | 第32页 |
·M电信局企业文化优化塑造的一般原则 | 第32-33页 |
·M电信局企业文化优化塑造的流程步骤 | 第33-34页 |
·M电信局文化优化塑造的方法 | 第34-40页 |
第五章 对M电信局文化建设发展的建议 | 第40-44页 |
·着力推动企业文化的宣传落地 | 第40-41页 |
·加大企业文化建设的执行力度 | 第41-42页 |
·要充分地以人为本 | 第42页 |
·企业文化建设要保持不断创新 | 第42-44页 |
结论 | 第44-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-47页 |