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基于人力资本理论视角下云南省农村反贫困能力建设研究

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一章 绪论第9-14页
 第一节 选题背景及研究意义第9-10页
  一、选题背景第9-10页
  二、研究意义第10页
 第二节 文献综述第10-13页
  一、国外文献综述第10-12页
  二、国内文献综述第12-13页
 第三节 研究方法第13-14页
第二章 人力资本和贫困的相关理论研究第14-25页
 第一节 贫困及其贫困的相关理论第14-18页
  一、什么是贫困第14-15页
  二、贫困的分类第15-16页
  三、贫困的原因分析第16-18页
 第二节 反贫困的相关理论第18-19页
  一、反贫困的定义第18页
  二、反贫困的相关理论第18-19页
 第三节 人力资本及其理论的相关发展第19-25页
  一、人力资本的概念第19-20页
  二、人力资本理论的发展第20-22页
  三、贫困与人力资本第22-23页
  四、人力资本与能力建设第23-25页
第三章 云南省农村居民人力资本与贫困关系研究第25-33页
 第一节 云南省农村贫困现状第25-26页
  一、贫困面大、贫困程度深第25页
  二、绝对贫困人口规模下降,相对贫困人口增多第25页
  三、农村地区经济发展严重滞后第25-26页
  四、农村返贫率高第26页
 第二节 云南省农村地区致贫原因分析第26-28页
  一、生存环境恶劣第26-27页
  二、教育水平低下,农村人口整体素质低第27页
  三、生产方式落后,产业结构单一第27页
  四、农村劳动力比重大,贫困地区人口迁移率低第27-28页
 第三节 加强人力资本投资对反贫困的战略意义第28-33页
  一、人力资本的投资形式第28-31页
  二、人力资本投资对于反贫困能力建设的重要性第31-33页
第四章 模型介绍和实证分析第33-44页
 第一节 模型介绍第33-35页
  一、向量自回归模型第33页
  二、单位根检验第33-34页
  三、协整检验第34页
  四、VAR 模型应用于云南省农村人力资本投资与反贫困能力建设的可行性分析第34-35页
 第二节 实证分析第35-44页
  一、模型的设定第35-36页
  二、单位根检验第36页
  三、协整检验第36-37页
  四、VAR 模型滞后期的选择和稳定性的检验第37-39页
  五、 Granger 因果关系检验第39页
  六、方差分解第39-42页
  七、结论第42-44页
第五章 以提高人力资本为导向加强云南省农村居民能力建设的措施和建议第44-51页
 第一节 加快劳动力转移,降低转移成本第44-45页
  一、加快农村劳动力转移步伐第44页
  二、破除各种阻碍农村剩余劳动力转移的制度障碍第44-45页
  三、降低人力资本迁移投资成本,建立健全农村信息网络第45页
 第二节 加大对农村医疗投入,建立完善农村医疗保障第45-47页
  一、加大公共医疗预防投资第45页
  二、改善农村公共卫生条件,整合农村卫生资源第45-46页
  三、健全和完善农村医疗保障体系第46-47页
 第三节 加大教育投资,加快全省教育事业的发展第47-51页
  一、建立合理的农村教育系统第47-48页
  二、大力发展农村职业教育和成人教育第48-49页
  三、转变农民观念,提高教育投资的积极性第49-51页
第六章 结论第51-53页
 第一节 结论第51-52页
 第二节 展望第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页
在读期间完成的研究成果第56页

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