虚实结合咨询企业内部知识可视化研究
中文摘要 | 第1-11页 |
ABSTRACT | 第11-13页 |
1 绪论 | 第13-19页 |
·研究背景与研究意义 | 第13-14页 |
·论文选题的背景 | 第13页 |
·论文研究的目的与意义 | 第13-14页 |
·国内外相关研究现状概述 | 第14-17页 |
·虚拟组织 | 第14-15页 |
·知识地图与知识可视化 | 第15-17页 |
·研究思路与方法 | 第17-18页 |
·论文的总体思路 | 第17页 |
·论文的主要内容 | 第17页 |
·论文的研究方法 | 第17-18页 |
·论文的创新之处 | 第18-19页 |
2 相关理论综述 | 第19-33页 |
·组织理论 | 第19-26页 |
·概述 | 第19页 |
·组织间关系 | 第19-21页 |
·虚拟组织 | 第21-23页 |
·组织变革 | 第23-26页 |
·对本文的意义 | 第26页 |
·知识可视化 | 第26-29页 |
·可视化的发展历程 | 第26-27页 |
·知识地图与相关概念 | 第27-28页 |
·对本文的意义 | 第28-29页 |
·本体 | 第29-33页 |
·概述 | 第29页 |
·本体分类 | 第29-30页 |
·本体语言 | 第30-31页 |
·构建工具 | 第31-32页 |
·对本文的意义 | 第32-33页 |
3 咨询业现状 | 第33-39页 |
·咨询业宏观环境 | 第33页 |
·实体咨询企业概况 | 第33-35页 |
·实体咨询企业的一般市场定位 | 第35-36页 |
·主导区域定位 | 第35页 |
·主导行业定位 | 第35-36页 |
·价格定位 | 第36页 |
·服务特色定位 | 第36页 |
·虚拟咨询的出现 | 第36-37页 |
·现有两种咨询企业模式的SWOT分析 | 第37-39页 |
4 构建虚实结合咨询企业 | 第39-49页 |
·虚实结合咨询企业的概念 | 第39-40页 |
·咨询企业进行虚实结合的动因与可行性 | 第40-42页 |
·动因 | 第41页 |
·可行性 | 第41-42页 |
·制定企业战略 | 第42-44页 |
·战略目标 | 第42-43页 |
·战略计划 | 第43-44页 |
·组织变革 | 第44-47页 |
·混合型组织结构 | 第44-45页 |
·业务流程设计 | 第45-46页 |
·职务设计 | 第46页 |
·实施阻力和应对策略 | 第46-47页 |
·相应制度保障 | 第47-49页 |
·成员选择机制 | 第47页 |
·文档管理制度 | 第47-48页 |
·知识共享制度 | 第48页 |
·风险防范制度 | 第48-49页 |
5 虚实结合咨询企业基于本体的知识地图 | 第49-59页 |
·概述 | 第49-53页 |
·设计思想 | 第49-50页 |
·开发环境 | 第50页 |
·模型框架及技术路线 | 第50-53页 |
·构建初始项目本体 | 第53-54页 |
·构建步骤 | 第53页 |
·本体的存储与维护 | 第53-54页 |
·本体的可视化 | 第54页 |
·基于本体的知识地图 | 第54-59页 |
·基于规则的信息标引 | 第54-55页 |
·Heritrix抓取论坛信息 | 第55-56页 |
·Lucene建立全文索引 | 第56-57页 |
·Owlprefuse实现基于本体图的交互式检索 | 第57-59页 |
6 总结与展望 | 第59-60页 |
·全文总结 | 第59页 |
·研究展望 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-65页 |
研究成果 | 第65-66页 |
致谢 | 第66-67页 |
个人简况及联系方式 | 第67-69页 |