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新形势下法官职业道德建设研究--以山西省三所法院为例

摘要第1-7页
1. 导论第7-14页
   ·研究法官职业道德的背景与意义第7-9页
     ·研究背景第7-8页
     ·研究意义第8-9页
   ·国内外研究动态第9-11页
     ·国外研究动态第9-10页
     ·国内研究动态第10-11页
   ·法官职业道德基本理论概述第11-13页
     ·道德和职业道德第11-12页
     ·法官职业道德内涵第12-13页
   ·研究方法第13-14页
2. 法官职业道德的内容、特征第14-19页
   ·法官职业道德的内容第15-17页
     ·忠诚法律、公平公正第15页
     ·审判独立、清正廉洁第15-16页
     ·勤勉文明、职业自律第16-17页
   ·法官职业道德的特征第17-19页
     ·程序性第17-18页
     ·政治性第18页
     ·强制性第18-19页
     ·示范性第19页
3. 法官职业道德的问题及原因分析——以山西省三所法院为例第19-32页
   ·社会调查第19-20页
     ·调查对象第19-20页
     ·调查内容第20页
     ·调查方法第20页
     ·问卷发放与回收第20页
   ·法官职业道德存在的问题第20-27页
     ·法官职业道德教育不切实第20-22页
     ·司法行政制度划分不明确第22-24页
     ·法官任职考察制度不规范第24-25页
     ·法官独立司法制度不健全第25-26页
     ·法官执法监督制度不完善第26-27页
   ·法官职业道德存在问题的原因分析第27-32页
     ·法官职业素质第27-28页
     ·传统司法文化第28页
     ·行政管理制度第28-29页
     ·法官保障制度第29-31页
     ·公民维权意识第31-32页
4. 新形势下法官职业道德建设的途径第32-41页
   ·规范法官教育制度,提升法官素质第32-33页
     ·严格法官从业资格教育,增强法官司法素质第32-33页
     ·着手法官司法理念学习,优化法官司法形象第33页
   ·明确司法行政关系,巩固法官地位第33-35页
     ·坚持党的领导与法官自主审理的结合第34-35页
     ·建立适应法官特点的公务员身份体制第35页
   ·强化法官奖惩机制,确保法官廉洁第35-37页
     ·建立法官职业道德的约束机制第35-36页
     ·建立法官职业道德的激励机制第36-37页
   ·改革法院管理制度,维护司法独立第37-39页
     ·注重法官职业培训工作第37-38页
     ·严格法官职业考核制度第38-39页
   ·建立法官保障制度,引导法官自律第39-41页
     ·设立法官职位终身制第39页
     ·实行法官岗位优薪制第39-41页
5. 结语第41-43页
参考文献第43-45页
Abstract第45-47页
附录一第47-48页
附录二第48-49页
致谢第49页

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