| 内容摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 一、 调研目的 | 第9页 |
| 二、 调研情况 | 第9-11页 |
| （一） 广东省工资支付存在的主要问题 | 第9-10页 |
| （二） 广东省欠薪案件的特点 | 第10-11页 |
| 三、 调研分析 | 第11-24页 |
| （一） 广东欠薪案件高发原因分析 | 第11-14页 |
| （二） 广东省在保障工资支付方面采取的主要措施 | 第14-19页 |
| （三） 关于用人单位拖欠工资的法律责任分析 | 第19-21页 |
| （四） 发生欠薪后进行追偿的分析 | 第21-24页 |
| 四、 调研的结论和建议 | 第24-28页 |
| （一） 加强监察队伍建设 | 第24-25页 |
| （二） 加强法制建设 | 第25-26页 |
| （三） 机制创新 | 第26-27页 |
| （四） 健全和完善劳动标准 | 第27页 |
| （五） 建立劳动维权政府责任制 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-29页 |
| 致谢 | 第29页 |