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我国社会管理创新法治化研究

中文摘要第1-9页
Abstract第9-14页
目录第14-17页
绪论第17-35页
 (一) 选题背景和选题意义第17-20页
  1. 选题的背景第17-18页
  2. 选题的意义第18-20页
 (二) 国内外研究现状第20-26页
  1. 国内研究现状第20-22页
  2. 国外研究现状第22-26页
 (三) 相关概念界定第26-32页
  1. 社会管理第26-28页
  2. 社会管理创新第28-30页
  3. 法治第30-32页
  4. 社会管理创新法治化第32页
 (四) 论文的主要观点及创新之处第32-33页
  1. 论文的主要观点第32-33页
  2. 论文的创新之处第33页
 (五) 论文的研究方法第33-35页
一、社会管理创新与法治第35-53页
 (一) 社会管理创新:一种法律话语的解读第35-41页
  1. 社会管理创新关键——限制政府社会管理权力第35-36页
  2. 社会管理创新核心——保障公民基本权利第36-39页
  3. 社会管理创新价值追求——实现社会公平正义第39-40页
  4. 社会管理创新目的——达致善治第40-41页
 (二) 社会管理创新与法治的关系第41-48页
  1. 社会管理创新与法治的冲突第42-44页
  2. 社会管理创新与法治间的协调第44-48页
 (三) 社会管理创新法治化的必要性及价值第48-53页
  1. 社会管理创新法治化的必要性第49-50页
  2. 社会管理创新法治化的价值第50-53页
二、我国社会管理创新制度基础:社会管理法律体系第53-65页
 (一) 我国社会管理创新法律制度概况第53-56页
  1. 政府社会管理创新法律制度概况第54-55页
  2. 社会组织社会管理创新法律制度概况第55页
  3. 公民参与社会管理创新法律制度概况第55-56页
 (二) 我国社会管理创新立法存在的问题第56-65页
  1. 立法理念错位第56-57页
  2. 社会管理创新立法之形式不正义表现第57-59页
  3. 社会管理创新立法之实质不正义表现第59-65页
三、社会管理创新法治化关键:社会管理创新执法、司法和守法第65-80页
 (一) 执法与社会管理创新第65-70页
  1. 执法在社会管理创新法治化中的价值第65-66页
  2. 社会管理创新执法中存在的问题第66-70页
 (二) 司法与社会管理创新第70-75页
  1 司法在社会管理创新法治化中的价值第70-72页
  2. 社会管理创新司法中存在的问题第72-75页
 (三) 守法与社会管理创新第75-80页
  1. 守法在社会管理创新法治化中的价值第75-77页
  2. 社会管理创新守法中存在的问题第77-80页
四、我国社会管理创新法治化路径第80-111页
 (一) 更新社会管理创新法治理念第80-87页
  1. 以人为本理念第80-82页
  2. 控权理念第82-84页
  3. 公平正义理念第84-87页
 (二) 社会管理创新法治基本原则第87-89页
  1. 科学原则第87页
  2. 民主原则第87-88页
  3. 弱者利益倾斜保护原则第88-89页
 (三) 社会管理创新立法的完善第89-103页
  1. 政府社会管理创新法律制度的完善第89-96页
  2. 社会组织社会管理创新法律制度的完善第96-99页
  3. 公民参与社会管理创新法律制度的完善第99-103页
 (四) 社会管理创新执法、司法和守法的完善第103-111页
  1. 社会管理创新执法的完善第103-105页
  2. 社会管理创新司法的完善第105-108页
  3. 社会管理创新守法的完善第108-111页
参考文献第111-119页
攻读博士学位期间发表的论文第119-120页
致谢第120页

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