| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究内容与结构 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| 第2章 EVA 理论及相关文献综述 | 第16-26页 |
| ·EVA 基本理论 | 第16-18页 |
| ·EVA 内涵 | 第16页 |
| ·EVA 经济学原理 | 第16-17页 |
| ·EVA 功能指标 | 第17-18页 |
| ·EVA 国内外研究现状 | 第18-26页 |
| ·国外研究现状 | 第18-20页 |
| ·国内研究现状 | 第20-26页 |
| 第3章 商业银行传统绩效评价体系分析 | 第26-32页 |
| ·商业银行绩效评价体系概述 | 第26-27页 |
| ·传统的银行绩效评价方法分类 | 第27-29页 |
| ·财务指标法和非财务指标法 | 第27-28页 |
| ·单一指标评价法和多指标评价法 | 第28-29页 |
| ·传统的银行绩效评价指标缺陷 | 第29-32页 |
| ·经营目标会受管理者个人利益影响 | 第29-30页 |
| ·指标数量过多，评价体系松散 | 第30页 |
| ·对成本的计量不够全面 | 第30-32页 |
| 第4章 商业银行引入 EVA 的必要性与可行性分析 | 第32-40页 |
| ·商业银行引入 EVA 的现实必要性 | 第32-36页 |
| ·商业银行现行绩效管理存在缺陷 | 第32-33页 |
| ·EVA 符合我国商业银行治理结构特征 | 第33页 |
| ·商业银行绩效目标的变迁需要建立 EVA 体系 | 第33-36页 |
| ·EVA 运用于商业银行绩效评价的可行性 | 第36-40页 |
| ·EVA 的自然特性符合商业银行要求 | 第36-37页 |
| ·EVA 相对于传统绩效评价方法的比较优势 | 第37-38页 |
| ·商业银行具有应用 EVA 进行绩效评价的条件 | 第38-40页 |
| 第5章 EVA 在商业银行绩效评价中的具体应用 | 第40-52页 |
| ·EVA 基本模型 | 第40页 |
| ·EVA 绩效指标的会计调整 | 第40-43页 |
| ·会计调整的必要性 | 第40-41页 |
| ·会计调整原则 | 第41-42页 |
| ·商业银行 EVA 适用公式 | 第42-43页 |
| ·选取样本银行进行 EVA 分析与评价 | 第43-52页 |
| ·样本选择与数据说明 | 第43-44页 |
| ·分析与评价过程 | 第44-52页 |
| 第6章 结论与建议 | 第52-56页 |
| ·结论 | 第52-53页 |
| ·完善应用 EVA 绩效体系的建议 | 第53-56页 |
| ·积极推广 EVA 的管理理念 | 第53-54页 |
| ·提高商业银行治理结构的有效性 | 第54页 |
| ·完善信息基础和技术操作 | 第54-55页 |
| ·加强商业银行高素质人才的培养 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |